Who Does Not Want to Work and Why? A Descriptive Analysis

Year 2024, , 39 - 57, 30.06.2024

Mert Topcu Lütfi Biçimveren

https://doi.org/10.56668/jefr.1467373

Abstract

Previous studies on the labor market in Türkiye have commonly focused on issues such as unemployment, employment, or gender inequality. This study aims to contribute to the literature by analytically examining the reasons behind the mass outside the labor force. In line with this contribution, the main goal of the study is to examine the labor force status of the active population to figure out the reasons presented by those outside the labor force and the demographic characteristics of these individuals, considering the classification by labor force statistics. To this end, a descriptive analysis has been conducted on data from 26 regions under the Statistical Region Units Classification-II over the period 2014-2019. The findings indicate that the largest group outside the labor force consists of housewives and this group is even larger than the total population of some countries in Europe. Moreover, it is notable that housewives generally have a low level of education.

Keywords

Outside the Labor Force, Housework, Housewives

Kim, Neden Çalışmak İstemez? Betimsel Bir Analiz

Abstract

Türkiye'de işgücü piyasası üzerine yapılan çalışmalar genellikle işsizlik, istihdam veya cinsiyet eşitsizliği gibi konulara odaklanmaktadır. Bu çalışma, işgücü dışındaki kalabalığın nedenlerini analitik bir şekilde inceleyerek literatüre katkı sağlamayı hedeflemektedir. Bu katkı doğrultusunda çalışmanın temel amacı, işgücü istatistikleri tarafından sunulan sınıflandırmayı dikkate alarak, işgücü dışında kalanların sunduğu gerekçeleri ve bu kişilerin demografik özelliklerini belirlemek amacıyla aktif nüfusun işgücü durumunu incelemektedir. Bu doğrultuda 2014-2019 döneminde İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması-II altında yer alan 26 bölge verileri üzerinden betimsel bir analiz yapılmıştır. Bulgular, işgücü piyasasının dışında kalan en kalabalık grubun ev hanımlarından oluştuğunu ve bu grubun Avrupa'daki bazı ülkelerin toplam nüfusundan bile fazla olduğunu göstermektedir. Ayrıca, ev işleriyle uğraşan kadınların genellikle düşük eğitim seviyesine sahip oldukları dikkat çekmektedir.

Keywords

İşgücü Dışında Kalanlar, Ev İşleri, Ev Hanımları

References

• Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. (2022). Türkiye’de kadın. Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü Yayını.
• Akbulut, N. (2023). Türkiye’de işgücü piyasasının dışında kalan kesim üzerine bir inceleme. Politik Ekonomik Kuram, 7(2): 350-369.
• Aşkın, U. ve Aşkın, E.Ö. (2019). İşgücü piyasasında enformel kadın işgücü: Ev eksenli çalışan kadınlara yönelik bir araştırma. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(1): 977-1001.
• Avrupa İstatistik Ofisi (2023). AB Ülkelerinde Bakım Emeği Gerekçesiyle İşgücünün Dışındaki Kadınlar [Veriseti]. Erişim adresi: https://ec.europa.eu/eurostat/data
• Bianchi, S.M., Milkie, M.A., Sayer, L.C. and Robinson, J.P. (2000). Is anyone doing the housework? Trends in the gender division of household labor. Social Forces, 79(1): 191-228.
• Bölükoğlu, A. (2018). Female employment as a reserve army of labor: Case of Turkey, 1988-2013. Ekonomi, Politika ve Finans Araştırmaları Dergisi, 3(1): 50-67.
• Demetriou, D.Z. (2001). Connell's concept of hegemonic masculinity: A critique. Theory and Society, 30(3): 337-361.
• Denton, F.T. and Spencer, B.G. (1997). Population, labour force and long-term economic growth (IESOP Research Paper No. 25). McMaster University, Faculty of Social Sciences, Program for Research on the Independence and Economic Security of the Older Population.
• Dünya Bankası. (2023). Dünya Kalkınma Göstergeleri [Veriseti]. Erişim adresi: https://databank.worldbank.org/source/world-development-indicators
• Ferrant, G., Pesando, L.M. and Nowacka, K. (2014). Unpaid care work: The missing link in the analysis of gender gaps in labour outcomes. OECD Development Centre. Retrieved from https://www.oecd.org/dev/development-gender/Unpaid_care_work.pdf
• Forrester, K. (2022). Feminist demands and the problem of housework. American Political Science Review, 116(4): 1278-1292.
• Giele, J.Z. (2008). Homemaker or career woman: Life course factors and racial influences among middle class Americans. Journal of Comparative Family Studies, 39(3): 393-411.
• Gültekin, M. (2023). Türkiye’de çalışan kadınlar üzerine sosyolojik bir inceleme: Refah rejimi, aileselcilik ve istihdamı ev ve bakım işleri ile uzlaştırma deneyimleri. Journal of Social Policy Conferences, 85: 79-98.
• Gündoğan, N. ve Biçerli, M.K. (2003). Çalışma ekonomisi. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları.
• Güneri, H. (2014). Türkiye'de engelli istihdamı: 4857 sayılı İş Kanunu'nda yer alan engellilere ilişkin kota uygulaması. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Uzmanlık tezi.
• Hoyt, C.L. (2012). Gender bias in employment contexts: A closer examination of the role incongruity principle. Journal of Experimental Social Psychology, 48(1): 86-96.
• International Labour Organization. (2013). Resolution concerning statistics of work, employment and labour underutilization. Retrieved from: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf
• Kolpashnikova, K. and Kan, M.Y. (2021). Gender gap in housework time: How much do individual resources actually matter?. The Social Science Journal, 1-19.
• Kreimer, M. (2004). Labour market segregation and the gender-based division of labour. European Journal of Women's Studies, 11(2): 223-246.
• Lu, Z., Yan, S., Jones, J., He, Y. and She, Q. (2023). From housewives to employees, the mental benefits of employment across women with different gender role attitudes and parenthood status. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(5): 43-64.
• Paez, G.N. and Tin, M.S. (2021). Gender-based differences in Myanmar’s labor force. World Development Perspectives, 21, 100299.
• Salleh, S.N.S. and Mansor, N. (2022). Women and labour force participation in Malaysia. Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH), 7(7), e001641-e001641.
• Sancar, S. (2009). Erkeklik: İmkânsız iktidar ailede, piyasada ve sokakta erkekler. İstanbul: Metis Yayıncılık.
• Sanchez, A.R., Fasang, A.E. and Harkness, S. (2021). Gender division of housework during the COVID-19 pandemic. Demographic Research, 45: 1297-1316.
• Tekkeli, R. ve Topcu, M. (2022). Türkiye’de işgücü piyasasındaki cinsiyet yanlı dışlama etkisinin analizi. Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi, 2(2): 484-501. Topcu, M. (2018). İşgücünün dışındaki kalabalık: Ev işleriyle uğraşanların belirleyicileri üzerine bir analiz. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 14(3): 867-881. Türkiye İstatistik Kurumu. (2022). İşgücü İstatistikleri [Veriseti]. Erişim adresi: https://data.tuik.gov.tr/Kategori/GetKategori?p=istihdam-issizlik-ve-ucret-108&dil=1