Bu araştırmada, sınıf öğretmenlerinin dijital ve mesleki öz-yeterlik algıları ile 21. yüzyıl becerilerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Bu çalışma ilişkisel tarama deseni ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada sınıf öğretmenlerinin mesleki öz-yeterlik algıları, dijital yeterlik algıları ve 21. yüzyıl becerileri arasında cinsiyet, kıdem yılı, kadro türü, eğitim düzeyi, görev yeri, unvan, internet kullanım süresine göre bir fark olup olmadığı incelenmiştir. Bu araştırmada basit seçkisiz örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu 2024–2025 eğitim-öğretim yılı bahar döneminde Iğdır il merkezinde görev yapan 200 kadın ve 118 erkek olmak üzere 318 sınıf öğretmeni oluşturmaktadır. Veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu, Öğretmen Öz-yeterlik Algısı Ölçeği, 21. Yüzyıl Becerileri Ölçeği, Öğretmen Adayı Dijital Yeterlik Algısı Ölçeğ kullanılmıştır. Araştırma verileri, bağımsız örneklemler t-testi ve tek yönlü ANOVA ile incelenmiş; değişkenler arasındaki ilişkiler Pearson momentler çarpımı korelasyon analizi aracılığıyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonucuna göre, sınıf öğretmenlerinin mesleki öz-yeterlik algıları ve 21. Yüzyıl beceri düzeylerinin çok yüksek; dijital yeterlik algılarının yüksek olduğuna ulaşılmıştır. Sınıf öğretmenlerinin dijital yeterlik algısı ile mesleki öz-yeterlik algıları arasında orta düzeyde ve pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu, dijital yeterlik algısı ile 21. yüzyıl becerileri arasında orta düzeyde, mesleki öz-yeterlik algıları ve 21. yüzyıl becerileri arasında orta düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki ortaya çıkmıştır. Araştırma sonuçları alan yazın doğrultusunda tartışılmış ve önerilerde bulunulmuştur.
This study aimed to examine primary school teachers’ digital and professional self-efficacy perceptions and their 21st-century skills with respect to various variables. The research was conducted using a correlational survey design. Differences in teachers’ professional self-efficacy perceptions, digital competence perceptions, and 21st-century skills were examined according to gender, years of professional experience, employment status, educational level, place of duty, title, and duration of internet use. A simple random sampling method was employed in the study. The study group consisted of 318 primary school teachers (200 female and 118 male) working in the city center of Iğdır during the spring semester of the 2024–2025 academic year. Data were collected using a Personal Information Form, the Teacher Self-Efficacy Perception Scale, the 21st Century Skills Scale, and the Digital Competence Perception Scale for Preservice Teachers. The research data were analyzed using independent samples t-tests and one-way analysis of variance (ANOVA), while the relationships among variables were examined through Pearson’s product–moment correlation analysis. The findings revealed that primary school teachers’ professional self-efficacy perceptions and 21st-century skill levels were very high, whereas their digital competence perceptions were high. Additionally, a moderate and positive significant relationship was found between digital competence perceptions and professional self-efficacy perceptions. Moderate, positive, and significant relationships were also identified between digital competence perceptions and 21st-century skills, as well as between professional self-efficacy perceptions and 21st-century skills. The results were discussed in line with the relevant literature, and recommendations were provided.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Teacher Education and Professional Development of Educators |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Submission Date | January 10, 2026 |
| Acceptance Date | March 6, 2026 |
| Publication Date | April 30, 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.57135/jier.1860845 |
| IZ | https://izlik.org/JA96UC72UH |
| Published in Issue | Year 2026 Volume: 10 Issue: 23 |
The Aim of The Journal
The Journal of Interdisciplinary Educational Researches (JIER) published by the Interdisciplinary Educational and Research Association (JIER)A) is an internationally eminent journal.
JIER, a nonprofit, nonprofit NGO, is concerned with improving the education system within the context of its corporate objectives and social responsibility policies. JIER, has the potential to solve educational problems and has a strong gratification for the contributions of qualified scientific researchers.
JIER has the purpose of serving the construction of an education system that can win the knowledge and skills that each individual should have firstly in our country and then in the world. In addition, JIER serves to disseminate the academic work that contributes to the professional development of teachers and academicians, offering concrete solutions to the problems of all levels of education, from preschool education to higher education.
JIER has the priority to contribute to more qualified school practices. Creating and managing content within this context will help to advance towards the goal of being a "focus magazine" and "magazine school", and will also form the basis for a holistic view of educational issues. It also acts as an intermediary in the production of common mind for sustainable development and education