Inspection of Balanced Scorecard as a Strategic Management Tool

Volume: 7 Number: 1 December 1, 2016
  • Cenk Laçin Arıkan
  • Didem Enginoğlu
TR EN

Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi

Abstract

Küreselleşme ile birlikte rekabet koşulları yeniden şekillenmiştir. Günümüzde işletmeler sadece kendi sektörlerinde değil aynı zamanda dünya çapında yoğun bir rekabet ortamında faaliyet göstermektedir. İşletmelerin rakiplerinden üstün olmak ve varlıklarını sürdürebilmek için uyguladıkları düşük fiyat ve yüksek kalite anlayışı artık eskisi kadar geçerli değildir. Bu sebeplerle, işletmeler yüksek performans göstermek ve rekabet üstünlüğü sağlamak için farklı stratejiler belirlemek durumunda kalmıştır. Bu durum işletmelerin faaliyetlerini ve performans ölçüm yöntemlerini doğal olarak etkilemiştir. Kurumsal karne yoğun rekabet ortamında faaliyet gösteren işletmelerin performansını hem finansal hem de finansal olmayan göstergeler tarafından değerlendiren çok boyutlu bir stratejik performans aracıdır. Bu çalışmada kurumsal karnenin günümüze gelinceye kadar nasıl geliştiğiyle ilgili kavramsal bir perspektif çizilmiş ve geleceğe yönelik bir bakış açısı önerilmiştir.

Keywords

References

  1. Amaratunga, D., Haigh, R., Sarshar, M, ve Baldry, D. (2002). Application of the balanced score-card concept to develop a conceptual framework to measure facilities amanagement perofrmance within NHS facilities. International Journal of Health Care Quality Assurance. Vol. 15. No:4, 141-151.
  2. Arora, R. (2002). Implementing KM – a balanced scorecard approach. Journal of Knowledge Management. Vol.6 No:3, 240-249.
  3. Atkinson, H. (2006).Strategy implementation: a role for the balanced scorecard? Management Decision, Vol. 44 Iss 10 pp. 1441 – 1460.
  4. Atkinson, A.A., Waterhouse, J.H. ve Well, R.B. (1997). A stakeholder approach to strategic performance measurement. Sloan Management Review. Vol. 38. No:3, 25-37.
  5. Berliner, A. ve Brimson, J.A. (1988). Cost management for today’s advanced manufacturing – The CAM-1 conceptual design. Boston, Mass: Harvard Business School Press.
  6. Braam, G.J.M., ve Nijssen, E.J. (2004). Performance effects of using the BSC: A note on the Dutch experience. Long Range Planning. Vol.74. No: 4, 335-349.
  7. Gering, M. Ve Mntambo, V. (2002). Parity politics. Financial Management. Şubat, 36-7.
  8. Grady, M.W. (1991). Performance measurement: Implementing strategy. Management Accounting. Haziran, 49-53.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Cenk Laçin Arıkan This is me

Didem Enginoğlu This is me

Publication Date

December 1, 2016

Submission Date

December 1, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 7 Number: 1

APA
Arıkan, C. L., & Enginoğlu, D. (2016). Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(1), 123-138. https://izlik.org/JA75BW55SN
AMA
1.Arıkan CL, Enginoğlu D. Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi. CAKU JISS. 2016;7(1):123-138. https://izlik.org/JA75BW55SN
Chicago
Arıkan, Cenk Laçin, and Didem Enginoğlu. 2016. “Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1): 123-38. https://izlik.org/JA75BW55SN.
EndNote
Arıkan CL, Enginoğlu D (December 1, 2016) Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 1 123–138.
IEEE
[1]C. L. Arıkan and D. Enginoğlu, “Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi”, CAKU JISS, vol. 7, no. 1, pp. 123–138, Dec. 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA75BW55SN
ISNAD
Arıkan, Cenk Laçin - Enginoğlu, Didem. “Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7/1 (December 1, 2016): 123-138. https://izlik.org/JA75BW55SN.
JAMA
1.Arıkan CL, Enginoğlu D. Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi. CAKU JISS. 2016;7:123–138.
MLA
Arıkan, Cenk Laçin, and Didem Enginoğlu. “Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 7, no. 1, Dec. 2016, pp. 123-38, https://izlik.org/JA75BW55SN.
Vancouver
1.Cenk Laçin Arıkan, Didem Enginoğlu. Kurumsal Karnenin Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak İncelenmesi. CAKU JISS [Internet]. 2016 Dec. 1;7(1):123-38. Available from: https://izlik.org/JA75BW55SN