Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri
Öz
Aday öğretmenlerin mevcut sisteme daha rahat adapte olmaları ve mesleki becerilerini geliştirmelerinde adaylık sürecinde verilen eğitim ve seminerlerin önemi büyüktür. Bu araştırmanın amacı aday öğretmen yetiştirme programının aday öğretmenlerin bakış açısıyla değerlendirilmesidir. Araştırma nitel araştırma yöntemlerinden olgubilim desenine göre planlanmış ve amaçlı örnekleme yöntemlerinden tipik durum örneklemesi kullanılmıştır. Araştırmaya 2016 yılı Şubat ayında ataması gerçekleşmiş, farklı branşlardan 50 aday öğretmen katılmıştır. Katılımcıların yetiştirme programına ilişkin görüşleri, görüşme tekniği kullanılarak yarı yapılandırılmış form aracılığıyla elde edilmiştir. Araştırmada aday öğretmenlere; programın kapsamı, süresi, uygulanması, elde edilen kazanımlar, yaşanılan zorluklar ve karşılaşılan olumsuzluklara yönelik sorular yöneltilmiştir. Verilerin analizinde içerik analizi tekniği kullanılmıştır. Araştırma bulgularında yetiştirme programının kapsamı, süresi, yeri ile danışman öğretmen, performans değerlendirme ve hizmet içi eğitim başlıklarında temalara ulaşılmıştır. Katılımcılar programın içeriğini faydalı bulurken, süresini uzun bulmuş ve özellikle çok fazla rapor hazırlayıp form doldurmak zorunda kaldıklarını dile getirmişlerdir. Programın içeriği mesleki becerilerine katkı sağlamıştır. Programa görev yapacakları ilde katılanlar daha kolay uyum sağladıklarını belirtmişlerdir. Danışman öğretmen bağlamında katılımcıların bir kısmı olumlu görüş belirtmiştir ve olumsuz görüş belirtenler olmuştur. Performans değerlendirme sürecinin nesnel ve öznel yürütüldüğüne dair görüşler vardır. Hizmet içi eğitim sürecine yönelik eleştiriler getirilmiştir. Araştırma aday öğretmen yetiştirme programına ilişkin aday öğretmenlerin görüşlerini ortaya koymuştur ancak bulgular iki ildeki katılımcıların görüşleri ile sınırlıdır. Ancak daha sonra yapılacak düzenlemelerde politika yapıcılara ve eğitimcilere fikir verici olacaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abbott, A. (1988). The System of Professions: An Essay on the Division of Expert Labor. Chicago: University of Chicago Press.
- Akyüz, Y. (1993). Türk Eğitim Tarihi (Başlangıçtan 1993’e). İstanbul: Kültür Koleji Yayınları.
- Ayvaz Düzyol, M. (2012). The effectiveness of induction program for candidate teachers (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Ankara.
- Barber, M., & Mourshed, M. (2007). How the world’s best-performing school systems come out on top. London: Mc Kinseyand Company.
- Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E. K., Akgün, Ö. E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2017). Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Pegem.
- Chubbuck, S. M., Clift, R. T., Allard, J., & Quinlan, J. (2001). Playing it safe as a novice teacher: Implications for programs for new teachers. Journal of Teacher Education, 52(5), 365–376.
- Feng, L. (2009). Opportunity wages, classroom characteristics, and teacher mobility. Southern Economic Journal, 75(4), 1165-1190.
- Fullan, M. (2007). The New Meaning Of Educational Change (4th ed.). New York: Teachers College Press.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Alan Eğitimleri
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Eylül 2022
Gönderilme Tarihi
22 Şubat 2022
Kabul Tarihi
26 Mayıs 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 3 Sayı: 2
APA
Kubilay, S., & Sipahioglu, M. (2022). Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim, 3(2), 106-119. https://doi.org/10.55661/jnate.1077577
AMA
1.Kubilay S, Sipahioglu M. Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim. 2022;3(2):106-119. doi:10.55661/jnate.1077577
Chicago
Kubilay, Sevda, ve Mete Sipahioglu. 2022. “Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri”. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim 3 (2): 106-19. https://doi.org/10.55661/jnate.1077577.
EndNote
Kubilay S, Sipahioglu M (01 Eylül 2022) Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim 3 2 106–119.
IEEE
[1]S. Kubilay ve M. Sipahioglu, “Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri”, Öğretmen Eğitimi ve Öğretim, c. 3, sy 2, ss. 106–119, Eyl. 2022, doi: 10.55661/jnate.1077577.
ISNAD
Kubilay, Sevda - Sipahioglu, Mete. “Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri”. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim 3/2 (01 Eylül 2022): 106-119. https://doi.org/10.55661/jnate.1077577.
JAMA
1.Kubilay S, Sipahioglu M. Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim. 2022;3:106–119.
MLA
Kubilay, Sevda, ve Mete Sipahioglu. “Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri”. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim, c. 3, sy 2, Eylül 2022, ss. 106-19, doi:10.55661/jnate.1077577.
Vancouver
1.Sevda Kubilay, Mete Sipahioglu. Aday Öğretmen Yetiştirme Programına İlişkin Aday Öğretmen Görüşleri. Öğretmen Eğitimi ve Öğretim. 01 Eylül 2022;3(2):106-19. doi:10.55661/jnate.1077577
Cited By
Yeni Atanmış Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenlerinin Teknolojik Pedagojik Alan Bilgisinin İncelenmesi
Spor Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.17644/sbd.1324220Aday Okul Öncesi Öğretmenlerinin Mesleğe Entegrasyonu
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.53444/deubefd.1544202