YÖNETİM TEORİLERİNDE GÜÇ DİNAMİKLERİ: KURUMSAL İLETİŞİMDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK HEDEFLERİNİ BELİRLEMEK İÇİN BİR ÇERÇEVE

Year 2025, Volume: 18 Issue: 2, 1043 - 1070, 15.10.2025

Deniz Gönç

https://doi.org/10.18094/josc.1690796

Abstract

Bu çalışma, Kurumsal Teori, Temsilcilik Teorisi, Yönetim Teorisi, Stratejik Liderlik Teorisi, Paydaş Teorisi, Durumsallık Teorisi, Kaynak Bağımlılığı Teorisi, Kısa Vadeli Piyasa Teorisi ve İşlem Maliyeti Teorisi dahil olmak üzere yönetişim teorilerinin kapsamlı bir literatür incelemesini sunmaktadır. Örgütlerde sürdürülebilirlik hedeflerini benimsemek için temel itici güçleri belirlemek üzere teorik bir çerçeve geliştirmeyi amaçlamaktadır. Araştırma soruları, Foucault'nun güç kavramının örgütsel felsefede nasıl ortaya çıktığını, yönetişimdeki güç ilişkilerini ortaya çıkaran araç ve mekanizmaları ve yönetişim yaklaşımlarının davranışı nasıl şekillendirdiğini ele almaktadır. Çalışmanın orijinal katkısı, sürdürülebilirlik odaklı kurumsal iletişim stratejilerini etkileyen yönetimsel öncelikleri belirlemektir.

Keywords

Kurumsal Yönetim Yaklaşımları , Yönetişim , Sürdürülebilirlik , Sürdürülebilir Örgütsel Yönetim , Kurumsal İletişim

THE POWER DYNAMICS IN MANAGEMENT THEORIES: A FRAMEWORK FOR DETERMINING SUSTINABILITY GOALS IN CORPORATE COMMUNICATION

Abstract

This study presents a comprehensive literature review of governance theories, including Institutional Theory, Agency Theory, Stewardship Theory, Strategic Leadership Theory, Stakeholder Theory, Contingency Theory, Resource Dependence Theory, Short-Term Market Theory, and Transaction Cost Theory. It aims to develop a theoretical framework to identify key drivers for adopting sustainability goals in organizations. Research questions address how Foucault’s concept of power manifests in organizational philosophy, the tools and mechanisms that reveal power relations in governance, and how governance approaches shape behavior. The study’s original contribution lies in identifying managerial priorities influencing sustainability-driven corporate communication strategies.

Keywords

Corporate Communication , Organizational Communication , Governance , Management Theories , Sustainability

References

• Alp, A. & Kılıç, S. (2014). Kurumsal Yönetim Nasıl Yönetilmeli, İstanbul: Doğan Kitap.
• Apaydın, F. (2008). Kurumsallaşmanın Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Performansına Etkileri . Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 4 (7), 121-145.
• Barney, J.& Ouchi, W. (1986). Organizational Economics, Jossey-Bass, San Francisco.
• Betts, J. (2006). Framing Power: The Case of the Boardroom. Consumption Markets & Culture, 9(2), 157–167. https://doi.org/10.1080/10253860600633887
• Burns, L., R. & Wholey, D.R. (1993). Adoption and Abandonment of Matrix Management Programs: Effects of Organizational Characteristics and Interorganizational Networks. Academy of Management Journal, 36(1), 106-138.
• Carney, M. (2005). Corporate governance and competitive advantage in family–controlled firms. Entrepreneurship Theory And Practice, 29(3), 249-265.
• Charan, R. (1998). Boards At Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage. San Francisco: Jossy- Bass Publishers.
• Chrisman, J. J. (2019). Stewardship Theory: Realism, Relevance, and Family Firm Governance. Entrepreneurship Theory and Practice, 43(6), 1051-1066. https://doi.org/10.1177/1042258719838472
• Clarke, T. (2004). Theories of Corporate Governance. The Philosophical Foundations of Corporate Governance. London: Routledge, Taylor & Francis Group.
• Davis, J. H., Schoorman, F. D. & Donaldson, L. (1997). Toward A Stewardship Theory of Management, Academy Of Management Review, 22(1), 20-47.
• Dinçer, B. (2013).Kurumsal Yönetı̇mı̇n Farklı Teorı̇ler Yoluyla Değerlendı̇rı̇lmesı̇ . Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi.36,(4),15-26.
• Doğan, M. (2018). Kurumsal Yönetimin Teorik Temelleri. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi.1(1), 84-96.
• Donaldson, L. (2001). The Contingency Theory of Organization, Thousand Oaks, CA:Sage.
• Donaldson, T., & Preston, L. E. (1995). The Stakeholder Theory Of The Corporation: Concepts, Evidence, And Implications. Academy Of Management Review, 20(1), 65-91.
• Ertuğrul., F. (2008). Paydaş Teorı̇sı̇ ve İşletmelerı̇n Paydaşları ile İlı̇şkı̇lerı̇nı̇n Yönetı̇mi. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 31,199-223
• Esen, F. (2015). Finansal Pı̇yasalarda Bı̇lgı̇ Ası̇metrı̇sı̇ Kaynakları ve İçerı̇dekı̇ Bı̇lgı̇ .Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 8(40), 700-707.
• Freeman, R. E. (1994) The Politics of Stakeholder Theory: Some Future Directions, Business Quarterly, 4 (4), 409–421. Gönç, D. (2019).The Impact of Call Centers on Recognition and Representation of Corporate Identities: A Research On Call Centers Association. Published Master Disertion Thesis. Yeditepe University Social Science Institute
• Halal, W. E. (2000). Corporate community: A Theory Of The Firm Uniting Profitability and Responsibility. Strategic Leadership, 28(2), 10-16.
• Hambrick, D. C., Werder, A. V., & Zajac, E. J. (2008). New directions in corporate governance research. Organization Science, 19(3), 381-385.
• Hays, L. (2019 January 12). The Board, CEO Misconduct, and Corporate Culture.by Harvard Law School Forum on Corporate Governance. https://corpgov.law.harvard.edu/2019/01/12/the-board-ceo-misconduct- and-corporate-culture/
• Hill, C.W.L. & Jones, T., M. (1992), Stakeholder-Agency Theory. Journal of Management Studies, 29, 131-154.
• İlhan, Ö., Tekin, F. Y., & Sarpkaya: Y. (2015). Durumsallık Yaklaşımı. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, EYTEPE. Retrieved from http://www.webcitation.org/6yA3vayR
• Jensen, M. C. (2005). Self-Interest, Altruism, Incentives and Agency Theory. Corporate Governance At The Crossroads, McGraw-Hill Companies, New York.
• Kama, Ö. (2011). Yeni Kurumsal İktisat Okulunun Temelleri., Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(2), 183-204.
• Keasey, K., & Wright M. (1997). Corporate Governance, Accountability And Enterprise, (Eds.) Keasey, Kevin- Wright Mike, Corporate Governance: Responsibilities, Risks And Remuneration, 1- 22. New York:John Wiley & Sons.
• Koçer, B. (2006). İçsel Bir Yönetişim Mekanizması Olarak Yönetim Kurulları: İMKB’de İşlem Gören Şirketlerin Yönetim Kurulu Yapısı ve İşlevleri Üzerine Bir Araştırma. Ankara: Sermaye Piyasası Kurulu Yayınları.
• Köse, S. (2023). The Dark Side of Organizational Behavior. (Edt.K.Bozkuş) doi: 10.5772/intechopen.1001968, IntechOpen.
• Menyah, K. (2013). Stewardship Theory. In: Idowu, S.O., Capaldi, N., Zu, L., Gupta, A.D. (eds) Encyclopedia of Corporate Social Responsibility. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/ 10.1007/978-3-642-28036-8_107
• Meydan, C. H. (2010). Kaynak Bağımlılığı, İşlem Maliyetleri, Örgütsel Ağ ve Yeni- Kurumsal Kuram ile Örgütlerin İttifak Oluşturma Sebepleri Üzerine Bir inceleme, Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi, 9(2),17 – 40.
• Mizruchi M. S. (1993). Who Controls Whom? An Examination of The Relation Between Management And Boards Of Directors In Large American Corporations. Academy of Management Review, 8(3), 426- 435.
• OECD (2016), G20/OECD Principles of Corporate Governance: (Turkish version), OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264257443-tr.
• Platon, (2006). Devlet. (Trans.S.Eyüboğlu, M.A.Cimcoz). İş Bankası Kültür Yayınları.
• Pisapia, J. (2009). The strategic leader. Charlotte: Information Age Publishers.
• Ritchie, C. (2021). Understanding the policymaking enterprise: Foucault among the bureaucrats. Learning Policy, Doing Policy, 221.
• Rowe, W. W. (2001). Creating Wealth in Organizations The Role of Strategic Leadership, Academy of Management Executive, Vol. 15, No. 1, pp. 81-94.
• Tricker, R. I. (2015). Corporate governance: Principles, policies, and practices. Oxford University Press, USA.
• United Nations. (2025 February 6). Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. https://sdgs.un.org/2030agenda
• Ülgen, H., & Mirze, S. K. (2007). İşletmelerde Stratejik Yönetim. İstanbul: Arıkan.
• Williamson, O.E. (1996). The Mechanisms of Governance, New York: Oxford University Press.
• Zahra, S. A. & Pearce, J. A. (1989). Boards of Directors and Corporate Financial Performance: A Review and Integrative Model. Journal of Management, 15, 291334