CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİNDE KAMU PERSONEL YÖNETİMİNİN KURUMSAL GÖRÜNÜMÜ
Abstract
Keywords
References
- Akman, E. (2019) “Cumhurbaşkanlığı Sisteminde Kamu Politikası Aktörleri”, Paradoks Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi, 15(1), s. 38-54.
- Alkan, H. (2018) “Cumhurbaşkanlığı Sisteminin Kurumsal Özellikleri ve Demokratikleşme Sürecine Olası Etkileri”, Türkiye İletişim Araştırmaları Dergisi, Özel Sayı, s. 139-153.
- Ardıçoğlu, M. A. (2017) “Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi”, Ankara Barosu Dergisi, 75(3), s.21-51.
- Avaner, T.; Volkan, M. (2019) “Hikmet-i Hükümet ve Yeni Reform: Türk Tipi Başkanlık Sistemi ve ABD Başkanlık Sisteminin Etkisi Üzerine”, Yasama Dergisi, 39, s.106-130.
- Avaner, T.; Fedai, R. (2019) “Türk Kamu Yönetiminde Ofis Sistemi: E-Devlet Uygulamalarından Dijital Dönüşüm Ofisine”, Amme İdaresi Dergisi, 52(2), s.149-172
- Demir, C.; Çohadar, Ö. & Gök, G. (2017) “Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin Yönetişimin Temel İlkeleri Bağlamında İncelenmesi”, Strategic Public Management Journal, 3, s.139-153.
- Gönenç, L. (2018) “Uygulamada Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi”, Tepav, https://www.tepav.org.tr/upload/files/15268844867.Uygulamada_Cumhurbaskanligi_Hukumet_Sistemi.pdf. Erişim Tarihi: 19.04.2020.
- Gülener, S.; Miş, N (2017) “Cumhurbaşkanlığı Sistemi”, Analiz, 190, s.1-25.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Public Administration
Journal Section
Review
Authors
Emine İlkbal Kılınç
*
Türkiye
Publication Date
October 14, 2020
Submission Date
May 18, 2020
Acceptance Date
July 13, 2020
Published in Issue
Year 2020 Volume: 1 Number: 2
