Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri

Volume: 2007 Number: 2 June 1, 2007
  • İpek KALEMCİ Tüzün
EN TR

Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri

Abstract

Güven konusunda yapılan çalışmalarda en sık vurgulanan görüş, kavramın tanımlanmasındaki güçlüktür. Bunun temel nedeni bireyler arası ilişkiler, grup davranışı, yönetsel etkinlik, ekonomik değişimler, sosyal ve politik istikrar ve farklı kültürleri anlama gibi mikro ve makro düzeydeki bir çok süreci açıklamada güvenin anahtar bir kavram olmasıdır. En rutin etkileşimlerde bile gerekli olan güven, birey ve grup davranışlarının önemli bir belirleyicisidir. Güvenin fonksiyonlarından biri de karmaşıklığı azaltmasıdır. Özellikle modern ve sanayileşmiş toplumlar bu karmaşık yapılara sahiptirler. Güvenin oluşumu bilgi alışverişinin daha doğru, daha geniş ve daha yerinde olmasına, bir deyişle davranışsal belirsizliğin azalmasına neden olacaktır. Bu çalışmada güven kavramı ve güven türleri farklı bakış açıkları ile tanımlanmış, örgütsel güven kavramı ve kavramın özellikleri, literatürdeki temel söylemler, örgütsel güven modelleri detaylı bir şekilde incelenmiştir. Bu bağlamda çalışma, örgütsel güven konusunda çalışmak isteyen araştırmacılar için teorik alt yapı anlamında faydalı olmayı amaçlamıştır

Keywords

References

  1. Anderson, E. ve B. Weitz (1988), “Determinants Of Continuity In Conventional Industrial Channel Dyads”, Marketing Science, 8:4,310-323.
  2. Anderson, E. ve J.A.,Narus (1990), “A Model Of Distributor Firm And Manufacturer Firm Working Partnership, Journal of Marketing, 54,42-58.
  3. Atkinson, S. ve D.Butcher (2003), “Trust In Managerial Relationships”, Journal of Managerial Psychology, 18:4,282-304.
  4. Bhattacharya, R. (1998), “A Formal Model Of Trust Based On Outcomes”, Academy Of Management Review, 23:3.
  5. Börü, D. (2001), “Örgütlerde Güvenilir İnsan Yaratılmasında İlk Adım. Güvenilir İnsan Kim?” Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi Bildirileri:24-26 Mayıs 2001, 189-204.
  6. Bradach, J.L. ve R.G. Eccles (1989), “Price, Authority, And Trust: From Ideal Types To Plural Forms”, Annual Review of Sociology, 15:97-118.
  7. Brockner, J., Siegel P.A., Daly J.P vd., (1997), “When Trust Matters: The Moderating Effect Of Outcome Favorability”, Administrative Science Quarterly, 42, 558-583.
  8. Butler J. Ve R.Cantrell (1984), “A Behavioral Decision Theory Approach to Modeling Dyadic Trust In Superiors And Subordinates”, Psychological Reports, 55: 19-28.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

İpek KALEMCİ Tüzün This is me

Publication Date

June 1, 2007

Submission Date

August 7, 2015

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2007 Volume: 2007 Number: 2

APA
Tüzün, İ. K. (2007). Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2007(2), 93-118. https://izlik.org/JA46EM67HK
AMA
1.Tüzün İK. Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2007;2007(2):93-118. https://izlik.org/JA46EM67HK
Chicago
Tüzün, İpek KALEMCİ. 2007. “Güven, Örgütsel Güven Ve Örgütsel Güven Modelleri”. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 2007 (2): 93-118. https://izlik.org/JA46EM67HK.
EndNote
Tüzün İK (June 1, 2007) Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 2007 2 93–118.
IEEE
[1]İ. K. Tüzün, “Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri”, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol. 2007, no. 2, pp. 93–118, June 2007, [Online]. Available: https://izlik.org/JA46EM67HK
ISNAD
Tüzün, İpek KALEMCİ. “Güven, Örgütsel Güven Ve Örgütsel Güven Modelleri”. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 2007/2 (June 1, 2007): 93-118. https://izlik.org/JA46EM67HK.
JAMA
1.Tüzün İK. Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi. 2007;2007:93–118.
MLA
Tüzün, İpek KALEMCİ. “Güven, Örgütsel Güven Ve Örgütsel Güven Modelleri”. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol. 2007, no. 2, June 2007, pp. 93-118, https://izlik.org/JA46EM67HK.
Vancouver
1.İpek KALEMCİ Tüzün. Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi [Internet]. 2007 Jun. 1;2007(2):93-118. Available from: https://izlik.org/JA46EM67HK