Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Anderson, E. ve B. Weitz (1988), “Determinants Of Continuity In Conventional Industrial Channel Dyads”, Marketing Science, 8:4,310-323.
- Anderson, E. ve J.A.,Narus (1990), “A Model Of Distributor Firm And Manufacturer Firm Working Partnership, Journal of Marketing, 54,42-58.
- Atkinson, S. ve D.Butcher (2003), “Trust In Managerial Relationships”, Journal of Managerial Psychology, 18:4,282-304.
- Bhattacharya, R. (1998), “A Formal Model Of Trust Based On Outcomes”, Academy Of Management Review, 23:3.
- Börü, D. (2001), “Örgütlerde Güvenilir İnsan Yaratılmasında İlk Adım. Güvenilir İnsan Kim?” Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi Bildirileri:24-26 Mayıs 2001, 189-204.
- Bradach, J.L. ve R.G. Eccles (1989), “Price, Authority, And Trust: From Ideal Types To Plural Forms”, Annual Review of Sociology, 15:97-118.
- Brockner, J., Siegel P.A., Daly J.P vd., (1997), “When Trust Matters: The Moderating Effect Of Outcome Favorability”, Administrative Science Quarterly, 42, 558-583.
- Butler J. Ve R.Cantrell (1984), “A Behavioral Decision Theory Approach to Modeling Dyadic Trust In Superiors And Subordinates”, Psychological Reports, 55: 19-28.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
İpek KALEMCİ Tüzün
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2007
Gönderilme Tarihi
7 Ağustos 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2007 Cilt: 2007 Sayı: 2