BİLGİNİN BİR STRATEJİK GÜÇ OLARAK ÖNEMİ VE ÖRGÜTLERDE BİLGİ YÖNETİMİ

Yıl 2006, Cilt: 2006 Sayı: 1, 15 - 29, 01.03.2006

Mehmet İnce Ercan Oktay

Öz

Anahtar Kelimeler

-

BİLGİNİN BİR STRATEJİK GÜÇ OLARAK ÖNEMİ VE ÖRGÜTLERDE BİLGİ YÖNETİMİ

Öz

Bilgi ve yönetim, ilk bakışta bir arada olmaları zor görünen iki kavram gibi görünse de, bilgi bugüne kadar her türlü teknolojik gelişmeye kaynak teşkil etmiş ve bugün de pazarda rekabet üstünlüğü sağlayan çok kritik öneme sahip bir örgütsel kaynak haline gelmiştir. Bilgiyi etkin yönetebilmek demek aynı zamanda örgütsel ve yönetsel etkinliği gerçekleştirebilmek demektir. Konuya bu açıdan yaklaşıldığında tarım toplumunda toprağın verimliliği, sanayi toplumunda sermayenin karlılığı ve günümüz bilgi toplumunda da bilginin iyi yönetimi örgütler arasındaki temel farklılık yaratıcı unsur olarak görünmektedir

Anahtar Kelimeler

Bilgi, Bilgi yönetimi, Yaratıcılık, Yenilik

Kaynakça

• AKIN H B,(2001), Yeni Ekonomi, Çizgi Kitapevi Yayınları, Konya.
• ALTINTAŞ L,(2001) “Bilgi Yönetimi ve Değişim”, Değişim Yönetiminde Kaynak
• İnsan Dergisi, Baltaş-Baltaş Yönetim ve Eğitim Merkezi Danışmanlık Yayınları, S:7. Temmuz-Eylül. AMABILE T,(1997),“Motivating Creativity in Organizations; On Doing What You
• Love And Loving What You Do” California Management Review. ANDERSEN A,(2001), Değişim.tr İnternetle Gelişimde Türkiye, İstanbul 2001.
• ARIKBOĞA Ş,(2003), Entelektüel Sermaye, Derin Yayınları İstanbul.
• ARTHUR B.(1994), Increasing Returns and Path Depences in The Economy,
• University of Michigan Press. Ann Arbor,MI. BARCA M,(2002),“Yeni Ekonomide Bilgi Yönetiminin Stratejik Önemi”, I. Ulusal
• Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiriler Kitabı, İzmit, 10-11 Mayıs BARNET R J, MULLER R E.(1976),Evrensel Soygun Çokuluslu Şirketlerin Gücü, E Yayınları, İstanbul.
• BARUTCUGİL İ,(2002), Bilgi Yönetimi, Kariyer Yayınları, İstanbul.
• BELL D, (1973),The Coming of The Post-Industrial Society: A Venture in Social
• Forecasting, Basic Books. New York. BENSGHİR T K,(1996),Bilgi Teknolojileri ve Örgütsel Değişim, TODAİE Yayınları, Ankara.
• BRENNER P M.,(1999),Motivating Knowledge Workers :The Role of The Workplace,
• Quality Progress, January. ÇEKMECELİOĞLU H G,(2002), “Yaratıcı Birey Teorisi ve Örgütsel Yaratıcılığı
• Etkileyen Genel Özellikler”, 1. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiriler Kitabı, 10-11 Mayıs 2002, Hereke-Kocaeli.
• CHUDNOW C.,(2001),“Knowledge Management Tools”, Computer Technology
• Review, Vol:21, No:11, Los Angeles, November. COADE N,(2002), Her Koşulda Yaratıcı Olmak, Epsilon Yayınları, İstanbul.
• DAVENPORT T H., PRUSAK L,(2001), İş Dünyasında Bilgi Yönetimi, Rota Yayınları, İstanbul.
• DRUCKER P.(1992), “The New Society of Organizations”, Harvard Business Review, September-October.
• DUFFY J.,(2001),“Managing İntellectual Capital”,Information Management Journal, Prairie Village, Apr.
• DÜREN Z A., (2000), 2000’li Yıllarda Yönetim, Alfa Yayınları, İstanbul.
• EARL M.,(2001), “Knowledge Management Strategies; Toward a Tavonomy”, Vol;18,
• No;1, Journal of Managemet Informatıon Systems, Armonk, Summer. GÜLEŞ H. K, BÜLBÜL H,(2004), Yenilikçilik, İşletmeler İçin Stratejik Rekabet Aracı,
• Nobel Yayınları, Ankara. İRAZ R,(2004), “Yenilenen Ekonomide Yenilenen Örgüt Yapıları”, Standart Dergisi,
• TSE Yayınları, S:512 Ağustos. KIRIM A,(1999), Yeni Dünyada Strateji ve Yönetim, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
• KOENIG M E,(1999),Education for Knowledge Management, Informatıion Services, IOS Press.
• KOTLER P,(2001), Dijital Çağda Pazarlama, Capital Yayınları, İstanbul.
• LANG C.J (2001)”Managerial Concerns In Knowledge Management” Journal of
• Knowledge Management V.S. Number.1. MORİN P,(1972), Organizasyonların Gelişmesi, İstanbul Reklam Yayınları No: 16, İstanbul.
• NAKTİYOK A.(2004), İç Girişimcilik, Beta Yayınları, İstanbul.
• NONAKA I, (1991), “The Knowledge Creating Company”, Harvard Business Review, November-December.
• NONAKA I,(1999), “Bilgi Yaratan Şirket”, Bilgi Yönetimi, MESS Yayınları, İstanbul
• ÖZGENER Ş,(2002), Global Ölçekte Değer Yaratan Bilgi Yönetimi Stratejileri, 1.
• Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiriler Kitabı, Kocaeli. PETERS T J., WATERMAN R H.,(1987), Yönetme ve Yükselme Sanatı, Altın Kitaplar Yayınevi, İstanbul.
• QUINN J B, ANDERSON P, FINKELSTEIN S,(1999), “Mesleki Zekânın Yönetimi”,
• Bilgi Yönetimi, MESS Yayını, İstanbul. ROSEN R H.,(1998), İnsan Yönetimi, MESS Yayınları, İstanbul.
• SARIHAN H, İ,(1998), Teknoloji Yönetimi, Desnet Yayınları, İstanbul.
• STEWART A.T.(1997),Entelektüel Sermaye Örgütlerin Yeni Zenginliği, MESS Yayınları, İstanbul.
• SAYILAR Y,(2004), “Bilgi Kavramının Yönetim ve Organizasyon Literatüründeki
• Yeri ve Bilgi Odaklı Firma Teorisine Genel Bir Bakış”, Civilacademy Dergisi, Fatih Üniversitesi, İstanbul. TAN B, (2005),“Buluş, İnovasyon ve Büyüme”,Capital Aylık İş ve Ekonomi Dergisi, Şubat.
• TAŞKIN H, ADALI M, R,(2004),Teknolojik Zeka ve Rekabet Stratejileri, Değişim Yayınları, İstanbul.
• Türk Henkel Dergisi,(1997),“Bilgi Çağı Ağlarını Örüyor” Türk Henkel Yayınları,Mart İstanbul.
• YAYLA A,(1993), Liberal Bakışlar,1.Baskı, Ankara.
• YOZGAT U,(1998), Yönetim Bilişimi Sistemleri, Beta Basım Yayımı, İstanbul.