Research Article
BibTex RIS Cite

Bağımsız Denetçinin Eğitim Seviyesi ve Mesleki Tecrübesine Göre Mesleki Bağlılık ve Denetimde Kalite Algı Düzeyi

Year 2020, Volume: 17 Issue: 2, 1118 - 1134, 20.10.2020
https://doi.org/10.33437/ksusbd.735605

Abstract

Bağımsız denetimde kalite, gerçeğe ve ihtiyaca uygun karşılaştırılabilir finansal bilgilerin kullanıcılara iletilmesi şeklinde ifade edilmektedir. Bağımsız denetçinin mesleki bağlılığı, literatürde denetimde kaliteyi etkileyen faktörlerden biri olarak kabul edilmektedir. Bu çalışma, bağımsız denetçinin mesleki bağlılık ve denetimde kalite algı düzeyinin denetçinin eğitim seviyesi ve mesleki tecrübesine göre farklılık oluşturup oluşturmadığının tespit edilmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırma, aktif denetim çalışmalarını yürüten bağımsız denetçilere anket yapılması suretiyle gerçekleştirilmiştir. Anket 355 denetçiye uygulanmıştır. Verilerin analizinde SPSS 24.0 programından yararlanılmıştır. Yapılan analiz sonucunda, bağımsız denetçinin mesleki bağlılık ve denetimde kalite algı düzeyinin denetçinin eğitim seviyesi ve mesleki tecrübesine göre anlamlı bir farklılık oluşturduğu görülmüştür.

References

  • Akçay, Aysel, Bilen, Abdulkadir (2019). “Denetim Kalitesinde Kâr Yönetimi Üzerine Etkisi: Bist-100 Firmaları Üzerine Bir Uygulama”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, (83), ss. 25-44.
  • Al-Thuneibat, Ali Abedagqader, Issa, Ream Tawfiq Ibrahim Al, Baker, Rana Ahad Ata (2011). “Do audit tenure and firm size contribute to audit quality? Empirical evidence from Jordan”, Managerial Auditing Journal, 26(4), ss. 317-334.
  • Bakan, İsmail (2011). Örgütsel Bağlılık, Gazi Kitabevi, Ankara
  • Blau, Gary (2003). “Testing for a four‐dimensional structure of occupational commitment”, Journal of occupational and organizational psychology, 76(4), ss. 469-488.
  • Coşkun, Recai, Altunışık, Remzi, Yıldırım, Engin (2017). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı (9.Baskı). Sakarya Yayıncılık, Sakarya
  • Çetin, Mehmet, Cihangiroğlu, Necmettin, Türk, Yusuf Ziya (2010). “Bir Grup Eczacının Mesleki Bağlılık Algılarının İncelenmesi”, Pamukkale Tıp Dergisi, 3(3), ss. 125-130.
  • Deangelo, Linda Elizabeth (1981). “Auditor size and audit quality”, Journal of accounting and economics, 3(3), pp. 183-199.
  • DeVellis, Rober F. (2017). Ölçek Geliştirme Kuram ve Uygulamaları, (Çev. T. Totan) (3. Baskı), Nobel, Ankara
  • Erdoğan, Nurten, Azgın, Nurcan (2019). “Denetçilerin Denetim Kalitesine İlişkin Teorik Algıları ve Pratikteki Uygulamalarının Karşılaştırılması”, Muhasebe ve Denetime Bakis, 18(56), ss. 49-62.
  • Esen, M. Fevzi, Timor, Mehpare (2019). “Çok Değişkenli Aykırı Değer Tespiti İçin Klasik ve Dayanıklı Mahalanobis Uzaklık Ölçükleri: Finansal Veri ile Bir Uygulama”, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (25), ss. 267-282.
  • Lee, Kibeom, Carswell, Julie J, Allen, Natalie J. (2000). “A meta-analytic review of occupational commitment: relations with person-and work-related variables”, Journal of applied psychology, 85(5), pp. 799-811.
  • Meyer, John P., Allen, Natalie. J., Smith, Catherine A. (1993). “Commitment to organizations and occupations: Extension and test of a three-component conceptualization”, Journal of applied psychology, 78(4), ss. 538-551.
  • Mills, Maura J., Fullagar, Clive J. (2017). “Engagement within occupational trainees: Individual difference predictors and commitment outcome”, Journal of Vocational Behavior, 98, pp. 35-45.
  • Nakip, Mahir (2006). Pazarlama Araştırmaları Teknikler ve (SPSS Destekli) Uygulamalar, Seçkin, Ankara,
  • Seçer, İsmail (2017). SPSS ve LISREL ile Pratik Veri Analizi Analiz ve Raporlaştırma, Anı, Ankara
  • Selimoğlu, Seval Kardeş, Yeşilçelebi, Gül (2014). “Mesleki Aidiyetin Bağımsız Denetim Kalitesi Üzerine Etkisi: Bağımsız Denetçiler Üzerine Bir Araştırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, sayı: 64, ss. 27-52.
  • Özdevecioğlu, Mahmut, Aktaş, Aylin (2007). “Kariyer Bağlılığı, Mesleki Bağlılığın ve Örgütsel Bağlılığın Yaşam Tatmini Üzerinde Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Rolü”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 28 (Ocak-Haziren), ss. 1-20.
  • Özmen, Ömür Timurcanday, Özer, Pınar Süral, Saatçioğlu, Ömur Yaşar (2005). “Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 6(2), ss. 1-14.
  • Tak, Birçin, Çiftçioğlu, B. Aydem (2008). “Mesleki Bağlılık ile Çalışanların Örgütte Kalma Niyeti Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 63(4), ss. 155-178.
  • Tak, Bilçin, Çiftçioğlu, B. Aydem (2009). Üç Boyutlu Mesleki Bağlılık Ölçeğinin Türkçe ‘de Güvenilirlik ve Geçerliliğinin İncelenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması, DÜ İşletme Fakültesi Dergisi, 10(1), ss. 35-54.
  • Yaşar, Alpaslan (2013). “Bağımsız Dış Denetim Kuruluşlarına Yönelik Gözetim ve Denetim Etkinliğinin Bağımsız Dış Denetim Kalitesi ile İlişkisi: Türkiye Değerlendirmesi”, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 22(1), ss. 465-480.
  • http://www.kgk.gov.tr/DynamicContentDetail/5223/Bağımsız-Denetçi-Resmi-Sicili, (Erişim Tarihi: 16.10.2017).
  • http://www.kgk.gov.tr/DynamicContentDetail/5217/Bağımsız-Denetim-Kuruluşu-Resmi-Sicili, (Erişim Tarihi: 16.10.2017)
  • http://www.kgk.gov.tr

Occupational Commitment and The Audit Quality Perception Level Based on Educational Level and Occupational Experience of Independent Auditor

Year 2020, Volume: 17 Issue: 2, 1118 - 1134, 20.10.2020
https://doi.org/10.33437/ksusbd.735605

Abstract

Independent audit quality is expressed as the transmission of comparable financial information to the users. Occupational commitment of the independent auditor is considered as one of the factors affecting the quality of the audit in the literature. This study was carried out in order to determine whether the independent auditor's occupational commitment and quality perception in the audit differed from the auditor's level of education and occupational experience. The research was carried out by conducting a survey to independent auditors who are active in audit activities. The survey was administered to 355 auditors. SPSS 24.0 program was used in the analysis of the data. In the result of the analysis, it was seen that the independent auditor's occupational commitment and quality perception in the audit made a significant difference according to the auditor's education level and occupational experience.

References

  • Akçay, Aysel, Bilen, Abdulkadir (2019). “Denetim Kalitesinde Kâr Yönetimi Üzerine Etkisi: Bist-100 Firmaları Üzerine Bir Uygulama”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, (83), ss. 25-44.
  • Al-Thuneibat, Ali Abedagqader, Issa, Ream Tawfiq Ibrahim Al, Baker, Rana Ahad Ata (2011). “Do audit tenure and firm size contribute to audit quality? Empirical evidence from Jordan”, Managerial Auditing Journal, 26(4), ss. 317-334.
  • Bakan, İsmail (2011). Örgütsel Bağlılık, Gazi Kitabevi, Ankara
  • Blau, Gary (2003). “Testing for a four‐dimensional structure of occupational commitment”, Journal of occupational and organizational psychology, 76(4), ss. 469-488.
  • Coşkun, Recai, Altunışık, Remzi, Yıldırım, Engin (2017). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı (9.Baskı). Sakarya Yayıncılık, Sakarya
  • Çetin, Mehmet, Cihangiroğlu, Necmettin, Türk, Yusuf Ziya (2010). “Bir Grup Eczacının Mesleki Bağlılık Algılarının İncelenmesi”, Pamukkale Tıp Dergisi, 3(3), ss. 125-130.
  • Deangelo, Linda Elizabeth (1981). “Auditor size and audit quality”, Journal of accounting and economics, 3(3), pp. 183-199.
  • DeVellis, Rober F. (2017). Ölçek Geliştirme Kuram ve Uygulamaları, (Çev. T. Totan) (3. Baskı), Nobel, Ankara
  • Erdoğan, Nurten, Azgın, Nurcan (2019). “Denetçilerin Denetim Kalitesine İlişkin Teorik Algıları ve Pratikteki Uygulamalarının Karşılaştırılması”, Muhasebe ve Denetime Bakis, 18(56), ss. 49-62.
  • Esen, M. Fevzi, Timor, Mehpare (2019). “Çok Değişkenli Aykırı Değer Tespiti İçin Klasik ve Dayanıklı Mahalanobis Uzaklık Ölçükleri: Finansal Veri ile Bir Uygulama”, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (25), ss. 267-282.
  • Lee, Kibeom, Carswell, Julie J, Allen, Natalie J. (2000). “A meta-analytic review of occupational commitment: relations with person-and work-related variables”, Journal of applied psychology, 85(5), pp. 799-811.
  • Meyer, John P., Allen, Natalie. J., Smith, Catherine A. (1993). “Commitment to organizations and occupations: Extension and test of a three-component conceptualization”, Journal of applied psychology, 78(4), ss. 538-551.
  • Mills, Maura J., Fullagar, Clive J. (2017). “Engagement within occupational trainees: Individual difference predictors and commitment outcome”, Journal of Vocational Behavior, 98, pp. 35-45.
  • Nakip, Mahir (2006). Pazarlama Araştırmaları Teknikler ve (SPSS Destekli) Uygulamalar, Seçkin, Ankara,
  • Seçer, İsmail (2017). SPSS ve LISREL ile Pratik Veri Analizi Analiz ve Raporlaştırma, Anı, Ankara
  • Selimoğlu, Seval Kardeş, Yeşilçelebi, Gül (2014). “Mesleki Aidiyetin Bağımsız Denetim Kalitesi Üzerine Etkisi: Bağımsız Denetçiler Üzerine Bir Araştırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, sayı: 64, ss. 27-52.
  • Özdevecioğlu, Mahmut, Aktaş, Aylin (2007). “Kariyer Bağlılığı, Mesleki Bağlılığın ve Örgütsel Bağlılığın Yaşam Tatmini Üzerinde Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Rolü”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 28 (Ocak-Haziren), ss. 1-20.
  • Özmen, Ömür Timurcanday, Özer, Pınar Süral, Saatçioğlu, Ömur Yaşar (2005). “Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 6(2), ss. 1-14.
  • Tak, Birçin, Çiftçioğlu, B. Aydem (2008). “Mesleki Bağlılık ile Çalışanların Örgütte Kalma Niyeti Arasındaki İlişkiyi İncelemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 63(4), ss. 155-178.
  • Tak, Bilçin, Çiftçioğlu, B. Aydem (2009). Üç Boyutlu Mesleki Bağlılık Ölçeğinin Türkçe ‘de Güvenilirlik ve Geçerliliğinin İncelenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması, DÜ İşletme Fakültesi Dergisi, 10(1), ss. 35-54.
  • Yaşar, Alpaslan (2013). “Bağımsız Dış Denetim Kuruluşlarına Yönelik Gözetim ve Denetim Etkinliğinin Bağımsız Dış Denetim Kalitesi ile İlişkisi: Türkiye Değerlendirmesi”, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 22(1), ss. 465-480.
  • http://www.kgk.gov.tr/DynamicContentDetail/5223/Bağımsız-Denetçi-Resmi-Sicili, (Erişim Tarihi: 16.10.2017).
  • http://www.kgk.gov.tr/DynamicContentDetail/5217/Bağımsız-Denetim-Kuruluşu-Resmi-Sicili, (Erişim Tarihi: 16.10.2017)
  • http://www.kgk.gov.tr
There are 24 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Business Administration
Journal Section Araştırma Makaleleri
Authors

Zeynep Hatunoğlu 0000-0002-9103-2766

Nurettin Koca 0000-0002-3309-9428

Publication Date October 20, 2020
Published in Issue Year 2020 Volume: 17 Issue: 2

Cite

APA Hatunoğlu, Z., & Koca, N. (2020). Bağımsız Denetçinin Eğitim Seviyesi ve Mesleki Tecrübesine Göre Mesleki Bağlılık ve Denetimde Kalite Algı Düzeyi. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17(2), 1118-1134. https://doi.org/10.33437/ksusbd.735605

KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi ULAKBİM-TR Dizin tarafından dizinlenen hakemli ve bilimsel bir dergidir.