Research Article

ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME

Number: 48 October 17, 2018
EN TR

ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME

Abstract

Bu araştırmada, okullarda öğretmen motivasyonunu etkileyen faktörleri, özellikle son dönem eğitim politikalarının da etkileri bağlamında ve yönetici öğretmen bakış açılarıyla karşılaştırmalı olarak incelemek amaçlanmıştır. Araştırma, görüşme tekniğinin kullanıldığı nitel bir çalışma olarak tasarlanmıştır. Araştırmanın katılımcılarını, 10 okul yöneticisi ve 10 öğretmen oluşturmaktadır. Yarı yapılandırılmış görüşmeler yoluyla elde edilen araştırma verileri, içerik analizi ve betimsel analiz kullanılarak incelenmiştir. Araştırma sonuçları öğretmen motivasyonunun; okul içi ve velilerle ilgili faktörlerin yanı sıra, FATİH Projesi, 12 yıllık zorunlu eğitim sistemi, müfredat çalışmaları gibi genel politikalardan ve eğitim politikalarındaki istikrarsızlıktan etkilendiğini, ayrıca motivasyonla ilgili öğretmen ve yönetici görüşlerinde önemli farklılaşmalar olduğunu göstermektedir.

Keywords

References

  1. Ada, Ş., Akan, D., Ayık, A., & Yıldırım, İ. (2013). Öğretmenlerin motivasyon etkenleri, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17(3), 151-166.
  2. Agezo, C. K. (2010). Female leadership and school effectiveness in junior high schools in Ghana, Journal of Educational Administration, 48(6), 689-703. https://doi.org/10.1108/09578231011079557
  3. Akbaba, S. (2006). Eğitimde motivasyon. Kazım Karabekir Eğitim Fakültesi Dergisi, 13, 343-361.
  4. Anderson, P., Griego O. V., & Stevens, R. H. (2010). Using business theory to motivate undergraduate students in goal attainment: an empirical assessment and model for high level motivation and goal attainment, International Education Studies, 3(3). 26-31.
  5. Arman, Thalib, S. B., & Mand, D. (2016). The effect of school supervisors competence and school principals competence on work motivation and performance of junior high school teachers in maros regency, Indenosia, International Journal of Environmental & Science Education, 11(15), 7309-7317.
  6. Baltacı, A., Tiyek, R., & Burgazoğlu, H. (2016). Örgütsel bağlılık, çalışan performansı ve motivasyon faktörleri ile örgütsel iletişim arasındaki ilişkinin sosyal hizmet işletmeleri açısından incelenmesi. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(1), 49-77. Doi: 10.5578/jss.24265
  7. Creswell, J. W. (2012). Educational research: Planning, conducting, and evaluating quantitative and qualitative research. Boston, MA: Pearson Education, Inc.
  8. Çevik, A., & Köse, A. (2017). Öğretmenlerin okul kültürü algıları ile motivasyonları arasındaki ilişkinin incelemesi. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 6(2), 996-1014.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

October 17, 2018

Submission Date

May 18, 2018

Acceptance Date

July 16, 2018

Published in Issue

Year 2018 Number: 48

APA
Karabağ Köse, E., Taş, A., Küçükçene, M., & Karataş, E. (2018). ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, 48, 255-277. https://izlik.org/JA89TL37UJ
AMA
1.Karabağ Köse E, Taş A, Küçükçene M, Karataş E. ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 2018;(48):255-277. https://izlik.org/JA89TL37UJ
Chicago
Karabağ Köse, Esra, Ali Taş, Mehmet Küçükçene, and Erdem Karataş. 2018. “ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, nos. 48: 255-77. https://izlik.org/JA89TL37UJ.
EndNote
Karabağ Köse E, Taş A, Küçükçene M, Karataş E (October 1, 2018) ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty 48 255–277.
IEEE
[1]E. Karabağ Köse, A. Taş, M. Küçükçene, and E. Karataş, “ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME”, Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, no. 48, pp. 255–277, Oct. 2018, [Online]. Available: https://izlik.org/JA89TL37UJ
ISNAD
Karabağ Köse, Esra - Taş, Ali - Küçükçene, Mehmet - Karataş, Erdem. “ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 48 (October 1, 2018): 255-277. https://izlik.org/JA89TL37UJ.
JAMA
1.Karabağ Köse E, Taş A, Küçükçene M, Karataş E. ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty. 2018;:255–277.
MLA
Karabağ Köse, Esra, et al. “ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME”. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, no. 48, Oct. 2018, pp. 255-77, https://izlik.org/JA89TL37UJ.
Vancouver
1.Esra Karabağ Köse, Ali Taş, Mehmet Küçükçene, Erdem Karataş. ÖĞRETMEN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERE İLİŞKİN YÖNETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty [Internet]. 2018 Oct. 1;(48):255-77. Available from: https://izlik.org/JA89TL37UJ

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty

33574