BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİNİN MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MEZUNLARININ KAZANÇLARININ ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ - INVESTIGATIONS INTO THE INCOMES OF ENGINEERING FACULTY GRADUATES OF A STATE UNIVERSITY BY SEVERAL VARIABLES
Abstract
Keywords
References
- Arıkan, Rauf (2004), Araştırma Teknikleri ve Rapor Hazırlama, Asil Yayın Dağıtım, Ankara.
- Bozanoğlu, İhsan (2005), “Bilişsel Davranışçı Yaklaşıma Dayalı Grup Rehberliğinin Güdülenme, Benlik Saygısı, Başarı ve Sınav Kaygısı Düzeylerine Etkisi”, Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, Cilt.38, Sayı.1, (17-42).
- CONSAD Research Corporation (2009), “An Analysis of the Reasons for the Disparity in Wages Between Men and Women”, Department of Labor Employment Standards Administration, ABD.
- Graduate Careers Australia Ltd (2013), “An Analysis of the Gender Wage Gap in the Australian Graduate Labour Market”, Australia.
- İslamoğlu, A. Hamdi (2003), Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Beta Basım Yayın Dağıtım, İstanbul.
- Karasakaloğlu, Nuri-Saracaloğlu, A. Seda-Dedebali, N. Cem (2010), “Yazılı Anlatım Dersinin Sınıf Öğretmeni Adaylarının İletişim Becerileri İle Okuma İlgi ve Alışkanlıklarına Etkisi”, Kastamonu Eğitim Dergisi, Cilt.18, Sayı.2, (389-402).
- Mayers, Coby V.-Brandt, W. Christopher (2015), Implementation Fidelity in Education Research: Designer and Evaluator Considerations, ABD.
- Office of the Vice Provost for the Faculty (2015), “Report on the Uc Berkeley Faculty Salary Equity Study”, California, ABD.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Mehmet Ulaş Koyuncuoğlu
PAMUKKALE UNIV
Türkiye
Publication Date
September 30, 2017
Submission Date
February 9, 2017
Acceptance Date
September 29, 2017
Published in Issue
Year 2017 Volume: 9 Number: 20
