Bu
çalışmanın amacı, iş stresinin bireysel ve örgütsel açıdan öneminin ortaya
konulması ve turizm işletmelerinde çalışanların iş stresini etkileyen
faktörlerin kavramsal olarak değerlendirilmesidir. Bu amaçla yerli ve yabancı
literatürde, turizm işletmelerinde çalışanların iş stresini etkileyen
faktörleri belirleyen araştırmalar değerlendirilmiş ve bu değerlendirmelerin
sonucunda turizm işletmelerine bazı öneriler sunulmuştur.
| Journal Section | Review |
|---|---|
| Authors | |
| Submission Date | April 17, 2017 |
| Acceptance Date | August 14, 2017 |
| Publication Date | September 30, 2017 |
| Published in Issue | Year 2017 Volume: 9 Issue: 20 |

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.