BibTex RIS Cite

Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar

Year 1999, Volume: 10 Issue: 10, 171 - 190, 05.04.2014

Serdar Kaypakoğlu

Abstract

.

Keywords

-

Year 1999, Volume: 10 Issue: 10, 171 - 190, 05.04.2014

Serdar Kaypakoğlu

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Makaleler
Authors

Serdar Kaypakoğlu This is me

Publication Date April 5, 2014
Published in Issue Year 1999 Volume: 10 Issue: 10

Cite

APA Kaypakoğlu, S. (2014). Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. Marmara İletişim Dergisi, 10(10), 171-190.
AMA Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. April 2014;10(10):171-190.
Chicago Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi 10, no. 10 (April 2014): 171-90.
EndNote Kaypakoğlu S (April 1, 2014) Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. Marmara İletişim Dergisi 10 10 171–190.
IEEE S. Kaypakoğlu, “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar”, MİD, vol. 10, no. 10, pp. 171–190, 2014.
ISNAD Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi 10/10 (April 2014), 171-190.
JAMA Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. 2014;10:171–190.
MLA Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi, vol. 10, no. 10, 2014, pp. 171-90.
Vancouver Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. 2014;10(10):171-90.
Creative Commons Lisansı
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.