YÖNETİM UYGULAMALARINDA POSTMODERNİZMİN ETKİLERİ

Year 1997, Volume: 2 Issue: 8, 35 - 38, 15.03.1997

Esin Can Mutlu

https://doi.org/10.14783/maruoneri.682324

Abstract

ln this article begins with a brief preface in which some recent developments in management theory and then goes on to analyze the posrmodernizm for ali those interested in defanding organization sturacture.

Keywords

Postmodernizm, Yönetim uygulamaları

References

• Haluk ERKUT: “Değişimle Başetmek”. Mercek, MESS Yayım, 1996.s.5.
• Arvind TOFFLER; Üçüncü Dalga, Altın Kitaplar, İstanbul, 1981.
• Ömer DEMİR, Mustafa ACAR: Sosyal Bilimler Sözlüğü, . Ağaç Yayıncılık, İstanbul 1992, s.293.
• Mike FEATHERSTONE; Postmodernizm ve Tüketim Kültürü, (Çev: Melmıet KÜÇÜK) Ayrıntı Yayınları, İstnbul, 1996.S.21.
• Eike GEBHARDT, Abshied Von der Autoriteat; Die Manager der Postmoderne, Wiesbaden:Gabler, 1991,s. 17.
• Richard M. HODGETTS, Yönetim: Teori Süreç ve Uygulama, ( Çev :Caııan ÇETİN, Esin CAN MUTLU ), Der Yayım, İstanbul 1997.S.5 -6.
• HODGETTS, a.g.e., s. 7 - 8.; Salih KARLI, “Yeni Yönetim Tekniklerin Endüstri İlişkilerine Etkileri” Mercek, Mess Yayını, İstanbul, Temmuz 1996, s.55 - 56.
• R. KANTER, The Change Masters, Simon and Schuster Pub.hıc., New York 1983, s.69 - 126.
• Gibson BURRELL, “Modemizm, Postmodemizm and Organizational Analysis4 : Tlıe Contribution of Jürgen Habermas”, Organization Studies, 1994, V:15, S.l, s.1-17.
• Azim ÖZTÜRK, “21.Yüzyılda İşletme Yöneticiliği”, Yönetim, İst.Ünv.İşl.Fak.İşl.İkt.Ens.Dergisi, Ocak 1996, s.40.
• J.MURPHY, Toplumsal Analiz ve Postmodern Eleştiri, (Çev: Hüsamettin ASLAN), Eti Kitapları, İstanbul 1995, s.133 -134
• R.REHDER, “Is Satürn Competetive”,Business Horizons, V: 37, 1994, N:2.