Bu çalışmada, Türkiye’de, İzmir Serbest Muhasebeci Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası’na kayıtlıolarak faaliyet gösteren muhasebe meslek elemanlarının, ulusal ve uluslararası meslek kuruluşlarınca belirlenenetik ilkelere duyarlılık düzeyi araştırılmıştır.Veri toplama yöntemi olarak anket çalışması tercih edilmiş olup örnek kütle 67 Serbest Muhasebeci ve SerbestMuhasebeci Mali Müşavir ’den oluşmaktadır. Araştırmanın değişkenleri, TÜRMOB tarafından tanımlanan etikilkelerden oluşmaktadır ve ulaşılan veriler istatistiksel olarak analiz edilmektedir.Araştırma sonuçları, cinsiyet, meslek unvanı ve mesleki deneyim kriterleri açısından meslek elemanlarının etikilkelere duyarlılık düzeylerinde anlamlı bir farklılık oluşmadığını göstermiştir. Bununla birlikte etik ilkelerin boyutları arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bu sonuca bağlı olarak yapılan regresyon analizindebağımsızlık ve haksız rekabet boyutlarını en iyi tahminleyen boyutun mesleki bilgi ve yeterlilik olduğu tespitedilmiştir
In this study, sensitivity level of accounting profession staff, active in İzmir, to ethical principals determined bythe national and international associations is examined.As data collection, questionnaire method has been preferred and sample has been formed of 67 accountants.The variables of the research consist of ethical principles that are identified by Union of Chambers of Certified Public Accountants of Turkey TÜRMOB , and received data are analyzed statistically.The results of the research has been showed that there is no significant difference between the members’ tendency level to ethical principles according to gender, professional title and business experience criteria. And also it is determined that there is significant relationship between the dimensions of ethical principles. In the regression analysis performed related with this result, it is determined that the best predictor of independence andunfair competition dimensions are professional knowledge and sufficiency
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | May 1, 2005 |
Published in Issue | Year 2005 Issue: 15 |