Research Article

Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki

Volume: 14 Number: 2 August 31, 2018

Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki

Abstract

Bu araştırmanın amacı, öğretmen adaylarının eleştirel düşünme eğilimi ile liderlik yönelimleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırma, nicel yaklaşıma uygun olarak tarama deseninde, 2017-2018 akademik yılı bahar döneminde Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi ve Kafkas Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde psikolojik danışma ve rehberlik ile sınıf öğretmenliği programlarında öğrenimlerine devam eden 405 öğretmen adayıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada “Eleştirel Düşünme Eğilimi” ile “Liderlik Yönelimi” ölçekleri ve kişisel bilgi formundan oluşan veri toplama araçları kullanılmıştır. Araştırmaya katılan öğretmen adaylarının demografik özellikleri için betimsel istatistikler, değişkenler arası ilişkilerin belirlenmesinde t-testi, tek yönlü varyans analizi, Pearson Çarpım Momentler Korelasyon Analizi ve eleştirel düşünme eğiliminin liderlik yönelimleri üzerindeki yordayıcı gücünü incelemek için Çoklu Doğrusal Regresyon Analizi uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara bakıldığında öğretmen adaylarının üniversite, cinsiyet, program-sınıf ve anne eğitim düzeyi ile eleştirel düşünme eğilimleri ve üniversite, program ve sınıf ile liderlik yönelimleri arasında anlamlı farklılıklar bulunmaktadır. Araştırma sonucuna göre öğretmen adaylarının eleştirel düşünme eğilimleri ile liderlik yönelimleri arasında orta düzeyde pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmektedir. Eleştirel düşünme eğilimlerinden özellikle analitiklik, meraklılık ve kendine güven ile liderlik yönelimleri arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunmakta ve eleştirel düşünme eğiliminin bu boyutlarının liderlik yönelimlerinin güçlü yordayıcıları olduğu anlaşılmaktadır. 

Keywords

References

  1. Aliustaoğlu, F. ve Tuna, A. (2015). Öğretmen adaylarının eleştirel düşünme eğilimlerinin incelenmesi (Kastamonu Üniversitesi örneği). Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi (Inesjournal), 4, 131-142. Alkın-Şahin, S., Tunca, N. ve Ulubey, Ö. (2014). Öğretmen adaylarının eğitim inançları ile eleştirel düşünme eğilimleri arasındaki ilişki. İlköğretim Online, 13(4), 1473-1492. doi: 10.17051/io.2014.56482. Arslan, H. ve Uslu, B. (2014a). Öğretmen adaylarının liderlik yönelimlerinin incelenmesi. E- International Journal of Educational Research, 5(1), 42-60.
  2. Arslan, H. ve Uslu, B. (2014b). Öğretmen adaylarının öğrenme stilleri ile liderlik yönelimleri arasındaki ilişki. Eğitim ve Bilim, 39(173), 341-355.
  3. Atkinson, D. (1997). A critical approach to critical thinking in TESOL. TESOL Quarterly, 31(1), 71-94.
  4. Ay, Ş. (2005 ). Eleştirel düşünme öğretimi ve Bloom’un aşamalı sınıflaması. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 5(2).
  5. Bakan İ. ve Büyükbeşe T. (2010). Liderlik türleri ve güç kaynaklarına ilişkin mevcut-gelecek durum karşılaştırması: Eğitim kurumu yöneticilerinin algılarına dayalı bir alan araştırması. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12(19), 73-84.
  6. Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. Newyork: Free Press.
  7. Bass, B. M. (1990). The Bass & Stodgill handbook of leadership. Newyork: Free Press. Başaran, İ. E. (2004). Yönetimde insan ilişkileri; Yönetsel davranış (3.Basım). Ankara: Nobel Yayınları. Beycioğlu, K. ve Aslan, B. (2012). Öğretmen ve yöneticilerin öğretmen liderliğine ilişkin görüşleri: bir karma yöntem çalışması. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 18(2), 191-223.
  8. Bolman, L. G. ve Deal. T. E. (1991). Reframing organizations. Artistry, choice and leadership. San Francisco: Jossey-Bass.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Studies on Education

Journal Section

Research Article

Publication Date

August 31, 2018

Submission Date

June 19, 2018

Acceptance Date

August 1, 2018

Published in Issue

Year 2018 Volume: 14 Number: 2

APA
Özdemir, Y., Buyruk, H., & Güngör, S. (2018). Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 14(2), 548-571. https://doi.org/10.17860/mersinefd.434785
AMA
1.Özdemir Y, Buyruk H, Güngör S. Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki. MEUJFE. 2018;14(2):548-571. doi:10.17860/mersinefd.434785
Chicago
Özdemir, Yalçın, Halil Buyruk, and Sabri Güngör. 2018. “Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi Ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 (2): 548-71. https://doi.org/10.17860/mersinefd.434785.
EndNote
Özdemir Y, Buyruk H, Güngör S (August 1, 2018) Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14 2 548–571.
IEEE
[1]Y. Özdemir, H. Buyruk, and S. Güngör, “Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki”, MEUJFE, vol. 14, no. 2, pp. 548–571, Aug. 2018, doi: 10.17860/mersinefd.434785.
ISNAD
Özdemir, Yalçın - Buyruk, Halil - Güngör, Sabri. “Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi Ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 14/2 (August 1, 2018): 548-571. https://doi.org/10.17860/mersinefd.434785.
JAMA
1.Özdemir Y, Buyruk H, Güngör S. Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki. MEUJFE. 2018;14:548–571.
MLA
Özdemir, Yalçın, et al. “Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi Ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki”. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol. 14, no. 2, Aug. 2018, pp. 548-71, doi:10.17860/mersinefd.434785.
Vancouver
1.Yalçın Özdemir, Halil Buyruk, Sabri Güngör. Öğretmen Adaylarının Eleştirel Düşünme Eğilimi ile Liderlik Yönelimleri Arasındaki İlişki. MEUJFE. 2018 Aug. 1;14(2):548-71. doi:10.17860/mersinefd.434785

Cited By

Once articles are published in the journal, the publishing rights belong to the journal. All articles published in the journal are licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) license, which permits sharing by others.