SINIF ÖĞRETMENLERİNİN MESLEKİ GELİŞİM İHTİYAÇLARI VE DENETİM UYGULAMALARIYLA MESLEKİ GELİŞİM İHTİYAÇLARININ KARŞILANMASINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akın, A. (2002). İşletmelerde insan kaynakları performansını değerleme sürecinde acoaching (özel rehberlik), Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 3 (1), 97-112
- Aydın, M. (2014). Çağdaş eğitim denetimi, Ankara: Gazi Kitabevi
- Aydın İ. (2005). Öğretimde denetim, Ankara: Pegem Akademi
- Bell, M. (2008). The benefits of peer observation of teaching for tutor development. Higher Education 55(6):735-752 http://link.springer.com/article/10.1007 /s10734-007-9093-1 adresinden 15 Ocak 2019 tarihinde alınmıştır.
- Bozkurt, E. (1995). İlköğretim Okullarında Ders Denetimi Uygulamalarının Değerlendirilmesi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Creswell, J. W. (2007). Nicel, nitel ve karma yöntemler yaklaşımı araştırma deseni (S.B. Demir, Çev. Ed).Ankara : Anı Yayınevi.
- Çelikten, M., Şanal, M. ve Yeni, Y. (2005). Öğretmenlik mesleği ve özellikleri. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Sayı 19 (2), 207-237.
- Demirkol, Z. (2008). İlköğretim müfettişlerin öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkıları (Yüksek lisans Tezi). Yeditepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Eğitim Üzerine Çalışmalar
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2021
Gönderilme Tarihi
14 Ocak 2021
Kabul Tarihi
30 Mart 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 5 Sayı: 7