EN
YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Abstract
Tarihsel süreçte yaşanan gelişmeler, yönetim düşüncesinde sürekli değişimleri kaçınılmaz kılmıştır. Bu değişime ve gelişmelere uyum sağlayabilmek için insanlar yeni yönetim teori ve yaklaşımları üretmişlerdir. Çalışmada modern yönetim dönemi olarak adlandırılan dönem içerisinde kabul gören yönetim yaklaşımları incelenmiştir. Yönetim anlayışını etkileyen faktörler tespit edilmeye ve yönetim yaklaşımlarının öne çıkan özellikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Elde edilen bulgular çerçevesinde çıkarımlarda bulunulmuştur. Yönetim yaklaşımlarının bilgi çağı çerçevesinde bilgi ve bilgi teknolojilerine dayalı, makro bakış açısına sahip, insan odaklı teorilerle gelişerek evrileceği öngörülmüştür.
Keywords
References
- Akat, İlker; Budak, Gönül; Budak, Gülay (1997). İşletme Yönetimi. İzmir: Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi.
- Akçakaya, Murat (2017). E-devlet Anlayışı ve Türk Kamu Yönetiminde E-devlet Uygulamaları. Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (3), 8-31.
- Bakan, İsmail; Penpece, Dilek (2015). Toplam Kalite Yönetimi, Çağdaş Yönetim Yaklaşımları, (Ed. İsmail Bakan), İstanbul: Beta Yayınları.
- Balcı, Asım (2003). Toplam Kalite Yönetimi ve Kamu Yönetimi, (ed. Acar, M. ve Özgür, H., Çağdaş Kamu Yönetimi Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
- Baransel, Atilla (1993). Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. İstanbul: İÜ İşletme Fakültesi Yayını.
- Barca, Mehmet; Nohutçu, Ahmet (2008). Kamu sektöründe Stratejik Yönetim ve Türk Kamu Yönetiminde Stratejik Planlama Uygulamasına Eleştirel Bir Bakış. (ed. Asım Balcı, vd.) Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Bedük, Aykut (2011). Örgüt Psikolojisi: Yeni Yaklaşımlar, Güncel Konular. Atlas Akademi.
- Benligiray, Serap (2013). İnsan Kaynakları Yönetimi. Eskişehir: Açık Öğretim Yayınları.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Other
Publication Date
October 30, 2020
Submission Date
July 13, 2020
Acceptance Date
September 6, 2020
Published in Issue
Year 2020 Volume: 2 Number: 1
APA
Seçtim, H., & Erkul, H. (2020). YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review, 2(1), 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK
AMA
1.Seçtim H, Erkul H. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review. 2020;2(1):18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK
Chicago
Seçtim, Hafize, and Hüseyin Erkul. 2020. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review 2 (1): 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK.
EndNote
Seçtim H, Erkul H (October 1, 2020) YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review 2 1 18–50.
IEEE
[1]H. Seçtim and H. Erkul, “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”, Management and Political Sciences Review, vol. 2, no. 1, pp. 18–50, Oct. 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA49ZX75AK
ISNAD
Seçtim, Hafize - Erkul, Hüseyin. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review 2/1 (October 1, 2020): 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK.
JAMA
1.Seçtim H, Erkul H. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review. 2020;2:18–50.
MLA
Seçtim, Hafize, and Hüseyin Erkul. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review, vol. 2, no. 1, Oct. 2020, pp. 18-50, https://izlik.org/JA49ZX75AK.
Vancouver
1.Hafize Seçtim, Hüseyin Erkul. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review [Internet]. 2020 Oct. 1;2(1):18-50. Available from: https://izlik.org/JA49ZX75AK