EN
YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Öz
Tarihsel süreçte yaşanan gelişmeler, yönetim düşüncesinde sürekli değişimleri kaçınılmaz kılmıştır. Bu değişime ve gelişmelere uyum sağlayabilmek için insanlar yeni yönetim teori ve yaklaşımları üretmişlerdir. Çalışmada modern yönetim dönemi olarak adlandırılan dönem içerisinde kabul gören yönetim yaklaşımları incelenmiştir. Yönetim anlayışını etkileyen faktörler tespit edilmeye ve yönetim yaklaşımlarının öne çıkan özellikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Elde edilen bulgular çerçevesinde çıkarımlarda bulunulmuştur. Yönetim yaklaşımlarının bilgi çağı çerçevesinde bilgi ve bilgi teknolojilerine dayalı, makro bakış açısına sahip, insan odaklı teorilerle gelişerek evrileceği öngörülmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akat, İlker; Budak, Gönül; Budak, Gülay (1997). İşletme Yönetimi. İzmir: Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi.
- Akçakaya, Murat (2017). E-devlet Anlayışı ve Türk Kamu Yönetiminde E-devlet Uygulamaları. Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (3), 8-31.
- Bakan, İsmail; Penpece, Dilek (2015). Toplam Kalite Yönetimi, Çağdaş Yönetim Yaklaşımları, (Ed. İsmail Bakan), İstanbul: Beta Yayınları.
- Balcı, Asım (2003). Toplam Kalite Yönetimi ve Kamu Yönetimi, (ed. Acar, M. ve Özgür, H., Çağdaş Kamu Yönetimi Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
- Baransel, Atilla (1993). Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. İstanbul: İÜ İşletme Fakültesi Yayını.
- Barca, Mehmet; Nohutçu, Ahmet (2008). Kamu sektöründe Stratejik Yönetim ve Türk Kamu Yönetiminde Stratejik Planlama Uygulamasına Eleştirel Bir Bakış. (ed. Asım Balcı, vd.) Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Bedük, Aykut (2011). Örgüt Psikolojisi: Yeni Yaklaşımlar, Güncel Konular. Atlas Akademi.
- Benligiray, Serap (2013). İnsan Kaynakları Yönetimi. Eskişehir: Açık Öğretim Yayınları.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Diğer
Yayımlanma Tarihi
30 Ekim 2020
Gönderilme Tarihi
13 Temmuz 2020
Kabul Tarihi
6 Eylül 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 2 Sayı: 1
APA
Seçtim, H., & Erkul, H. (2020). YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review, 2(1), 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK
AMA
1.Seçtim H, Erkul H. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review. 2020;2(1):18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK
Chicago
Seçtim, Hafize, ve Hüseyin Erkul. 2020. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review 2 (1): 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK.
EndNote
Seçtim H, Erkul H (01 Ekim 2020) YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review 2 1 18–50.
IEEE
[1]H. Seçtim ve H. Erkul, “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”, Management and Political Sciences Review, c. 2, sy 1, ss. 18–50, Eki. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49ZX75AK
ISNAD
Seçtim, Hafize - Erkul, Hüseyin. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review 2/1 (01 Ekim 2020): 18-50. https://izlik.org/JA49ZX75AK.
JAMA
1.Seçtim H, Erkul H. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review. 2020;2:18–50.
MLA
Seçtim, Hafize, ve Hüseyin Erkul. “YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME”. Management and Political Sciences Review, c. 2, sy 1, Ekim 2020, ss. 18-50, https://izlik.org/JA49ZX75AK.
Vancouver
1.Hafize Seçtim, Hüseyin Erkul. YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÜZERİNE KURAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. Management and Political Sciences Review [Internet]. 01 Ekim 2020;2(1):18-50. Erişim adresi: https://izlik.org/JA49ZX75AK