Araştırma Makalesi

YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ

Cilt: 18 Sayı: 40 28 Aralık 2023
PDF İndir

YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ

Öz

Türkiye’de kamu istihdamında, ihale kanunu çerçevesinde çalıştırılan işçilerin sayısı 2001 krizi sonrasında önemli bir artış kaydetmiştir. Bu durum kamu hizmetlerinin yapısal dönüşümü ile ilişkilidir. Kamu hizmetlerinin piyasalaştırılması ve kamu harcamalarının sınırlandırılması, yeni kamu yönetimin temel amaçları haline gelmiştir. Bu bağlamda kamu istihdamının ihaleler yolu ile sağlanmasının (taşeronlaşmanın), kamuda yaygın bir uygulama haline gelmesi bu sürecin bir ürünüdür. İhale yolu ile istihdam meselesi ağırlıklı olarak İş Kanunu’nun ikinci maddesinde yer alan ve taşeronluğu sınırlandıran yasal düzenlemeye atıfla ele alınmaktadır. Ancak kamuda taşeronlaşma Kamu İhale Kanunu ve söz konusu kanunda farklı dönemlerde yapılan ve yasanın kapsamını genişleten değişikliklerin bir sonucu olarak yaygınlaşmıştır. Böylelikle Kamu İhale Kanunu kamu personel rejimini köklü şekilde etkileyen uygulamaların yasal dayanağını oluşturmuştur. Bu olgu somut olarak hizmet alım sözleşmelerindeki artış ile izlenebilmektedir. Belediyeler taşeronlaşma sürecinden en çok etkilenen kurumlar olmuştur. Oysa belediyeler sosyal amaçlarla kurulmuş organizasyonlardır. Sosyal belediyecilikten neo-liberal belediyeciliğe kayışla birlikte, belediyeler piyasa ve sosyal yardım temelinde yeniden yapılanırken, belediye çalışanlarının çalışma koşulları ve sözleşmeleri de bu süreçten etkilenmiştir. Bu çalışmada Türkiye’de kamuda ihale kanunu ile taşeron çalışmanın nasıl yaygınlaştığı ve bunun özellikle belediyeler üzerindeki etkileri, yerel yönetimlerin dönüşümü üzerinden irdelenmeye çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bayramoğlu, S. (2015). Toplumcu Belediye: Nam-ı Diğer Belediye Sosyalizmi. Ankara: Notabene Yayınları.
  2. Bremner, R. H. (1950). The Civic Revival in Ohio: Municipal Ownership and Economic Privilege. The American Journal of Economics and Sociology, 9(4), 477–482. http://www.jstor.org/stable/3483553
  3. BSB (2007). IMF gözetiminde on uzun yıl, 1998-2008 farklı hükümetler, tek siyaset. Bağımsız Sosyal Bilimciler, İstanbul: Yordam Kitap.
  4. Cilavdaroğlu, A. (2019). Personel Hizmeti Sunan Belediye Şirketleri. Sayıştay Dergisi, (113), 181 - 205.
  5. DİSK-AR (2019). Sendikalaşma Araştırması:Türkiye’de Sendikalaşma, Toplu İş Sözleşmesi Kapsamı ve Grevler (2013-2019), Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi (DİSK- AR), 27/02/2019 http://disk.org.tr/wp-content/uploads/2019/02/Sendikalasma-Arastirmasi.pdf
  6. Dogliani, P. (2002). European Municipalism in the First Half of the Twentieth Century: The Socialist Network. Contemporary European History, 11(4), 573–596. http://www.jstor.org/stable/20081861
  7. Doğan, E. ve Akın, C. (2021). Sermaye Birikim Sürecinin Aktörü Olarak Yerel Yönetimler: Türkiye’deki Büyükşehir Belediyelerinin Bütçe Gelirleri ve Giderleri İçin Kümeleme Analizi (2009-2018). Mülkiye Dergisi, 45(3),731-769.
  8. Durmaz, O. S. (2016). Neo-Liberal Sosyal Politika Rejiminin Tesisi ve AKP. Çalışma ve Toplum, 2016/1, 48, 143-168.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

28 Aralık 2023

Gönderilme Tarihi

16 Ekim 2023

Kabul Tarihi

13 Aralık 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 18 Sayı: 40

Kaynak Göster

APA
Öngel, F. S. (2023). YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ. Memleket Siyaset Yönetim, 18(40), 515-538. https://doi.org/10.56524/msydergi.1376474
AMA
1.Öngel FS. YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ. Memleket Siyaset Yönetim. 2023;18(40):515-538. doi:10.56524/msydergi.1376474
Chicago
Öngel, Ferit Serkan. 2023. “YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ”. Memleket Siyaset Yönetim 18 (40): 515-38. https://doi.org/10.56524/msydergi.1376474.
EndNote
Öngel FS (01 Aralık 2023) YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ. Memleket Siyaset Yönetim 18 40 515–538.
IEEE
[1]F. S. Öngel, “YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ”, Memleket Siyaset Yönetim, c. 18, sy 40, ss. 515–538, Ara. 2023, doi: 10.56524/msydergi.1376474.
ISNAD
Öngel, Ferit Serkan. “YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ”. Memleket Siyaset Yönetim 18/40 (01 Aralık 2023): 515-538. https://doi.org/10.56524/msydergi.1376474.
JAMA
1.Öngel FS. YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ. Memleket Siyaset Yönetim. 2023;18:515–538.
MLA
Öngel, Ferit Serkan. “YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ”. Memleket Siyaset Yönetim, c. 18, sy 40, Aralık 2023, ss. 515-38, doi:10.56524/msydergi.1376474.
Vancouver
1.Ferit Serkan Öngel. YEREL YÖNETİMLER, KAMU İHALE KANUNU VE İSTİHDAM REJİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ. Memleket Siyaset Yönetim. 01 Aralık 2023;18(40):515-38. doi:10.56524/msydergi.1376474