EN
TR
İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ
Abstract
İç denetim sistemi, bağımsız denetim faaliyetlerinde, kontrol riskinin içinde değerlendirilmektedir. Dolayısıyla şirketin iç denetim sistemine güvenen denetçi, kendi kontrolünde ve insiyatifinde olan bulgu riskini tayin ederken, daha esnek davranabilmekte ve daha az örneklem ile denetim faaliyetini sürdürebilmektedir. Bu noktadan hareketle doğan araştırmanın amacı; muhasebe denetiminde önemli bir rol oynayan iç denetçilerin performansları ile kurumdaki liderlik özellikleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Nicel araştırma yöntemi ile kurgulanan bu çalışmada, veri toplama aracı olarak da anket tekniği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda iç denetçilerin performansları ile liderlik özellikleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki ortaya çıksa dahi bu ilişkinin gücünün zayıf olduğu gözlemlenmiştir.
Keywords
References
- Akgün, A. İ. (1999). İşletmelerde İç Denetim Uygulaması, Vergi Dünyası Dergisi, 212, 110-130.
- Akman vd. (2015). Liderlik ile Personel Performansı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Şirket İncelemesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:14 Sayı:52, 130-145.
- Aktuna, H.C. & Kılıçlar, A. (2019). Yöneticilerin Liderlik Tarzları ile İşgörenlerin Performansı Arasındaki İlişki. Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2/2, 299-322.
- Aydın, İ. P. (2002). Yönetsel, Mesleki ve Örgütsel Etik. Pegem Yayıncılık.Ankara.
- Başpınar, A. (2006). Kamuda İç Denetim ve Merkezi Uyumlaştırma Fonksiyonu. Maliye Dergisi, 151 (1), 23-42.
- Bayrak, N. (2001). İlköğretim Okul Yöneticilerinin Liderlik Özellikleri, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir.
- Bolat, T., Seymen, O.A., Bolat O. İ. ve Erdem, B. (2008), Yönetim ve Organizasyon, Detay Yayınları, Ankara.
- Bozkurt, C. (2010). Risk, Kurumsal Risk Yönetimi ve İç denetim. Denetişim Dergisi, 1 (4), 17-30.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Finance
Journal Section
Research Article
Publication Date
March 28, 2020
Submission Date
January 8, 2020
Acceptance Date
March 23, 2020
Published in Issue
Year 2020 Volume: 1 Number: 1
APA
Tutar, S., & Altınkaynak, F. (2020). İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1), 148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC
AMA
1.Tutar S, Altınkaynak F. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Ozal University Journal of Business And Management Sciences. 2020;1(1):148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC
Chicago
Tutar, Salih, and Fırat Altınkaynak. 2020. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 (1): 148-72. https://izlik.org/JA85NK62TC.
EndNote
Tutar S, Altınkaynak F (March 1, 2020) İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 1 148–172.
IEEE
[1]S. Tutar and F. Altınkaynak, “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”, Malatya Turgut Ozal University Journal of Business And Management Sciences, vol. 1, no. 1, pp. 148–172, Mar. 2020, [Online]. Available: https://izlik.org/JA85NK62TC
ISNAD
Tutar, Salih - Altınkaynak, Fırat. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1/1 (March 1, 2020): 148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC.
JAMA
1.Tutar S, Altınkaynak F. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Ozal University Journal of Business And Management Sciences. 2020;1:148–172.
MLA
Tutar, Salih, and Fırat Altınkaynak. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, vol. 1, no. 1, Mar. 2020, pp. 148-72, https://izlik.org/JA85NK62TC.
Vancouver
1.Salih Tutar, Fırat Altınkaynak. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Ozal University Journal of Business And Management Sciences [Internet]. 2020 Mar. 1;1(1):148-72. Available from: https://izlik.org/JA85NK62TC