Araştırma Makalesi

İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ

Cilt: 1 Sayı: 1 28 Mart 2020
PDF İndir
EN TR

İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ

Öz

İç denetim sistemi, bağımsız denetim faaliyetlerinde, kontrol riskinin içinde değerlendirilmektedir. Dolayısıyla şirketin iç denetim sistemine güvenen denetçi, kendi kontrolünde ve insiyatifinde olan bulgu riskini tayin ederken, daha esnek davranabilmekte ve daha az örneklem ile denetim faaliyetini sürdürebilmektedir. Bu noktadan hareketle doğan araştırmanın amacı; muhasebe denetiminde önemli bir rol oynayan iç denetçilerin performansları ile kurumdaki liderlik özellikleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Nicel araştırma yöntemi ile kurgulanan bu çalışmada, veri toplama aracı olarak da anket tekniği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda iç denetçilerin performansları ile liderlik özellikleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki ortaya çıksa dahi bu ilişkinin gücünün zayıf olduğu gözlemlenmiştir.  

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akgün, A. İ. (1999). İşletmelerde İç Denetim Uygulaması, Vergi Dünyası Dergisi, 212, 110-130.
  2. Akman vd. (2015). Liderlik ile Personel Performansı Arasındaki İlişki Üzerine Bir Şirket İncelemesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:14 Sayı:52, 130-145.
  3. Aktuna, H.C. & Kılıçlar, A. (2019). Yöneticilerin Liderlik Tarzları ile İşgörenlerin Performansı Arasındaki İlişki. Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2/2, 299-322.
  4. Aydın, İ. P. (2002). Yönetsel, Mesleki ve Örgütsel Etik. Pegem Yayıncılık.Ankara.
  5. Başpınar, A. (2006). Kamuda İç Denetim ve Merkezi Uyumlaştırma Fonksiyonu. Maliye Dergisi, 151 (1), 23-42.
  6. Bayrak, N. (2001). İlköğretim Okul Yöneticilerinin Liderlik Özellikleri, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir.
  7. Bolat, T., Seymen, O.A., Bolat O. İ. ve Erdem, B. (2008), Yönetim ve Organizasyon, Detay Yayınları, Ankara.
  8. Bozkurt, C. (2010). Risk, Kurumsal Risk Yönetimi ve İç denetim. Denetişim Dergisi, 1 (4), 17-30.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Finans

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

28 Mart 2020

Gönderilme Tarihi

8 Ocak 2020

Kabul Tarihi

23 Mart 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 1 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Tutar, S., & Altınkaynak, F. (2020). İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1), 148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC
AMA
1.Tutar S, Altınkaynak F. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2020;1(1):148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC
Chicago
Tutar, Salih, ve Fırat Altınkaynak. 2020. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 (1): 148-72. https://izlik.org/JA85NK62TC.
EndNote
Tutar S, Altınkaynak F (01 Mart 2020) İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 1 148–172.
IEEE
[1]S. Tutar ve F. Altınkaynak, “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”, Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 1, sy 1, ss. 148–172, Mar. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85NK62TC
ISNAD
Tutar, Salih - Altınkaynak, Fırat. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1/1 (01 Mart 2020): 148-172. https://izlik.org/JA85NK62TC.
JAMA
1.Tutar S, Altınkaynak F. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2020;1:148–172.
MLA
Tutar, Salih, ve Fırat Altınkaynak. “İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 1, sy 1, Mart 2020, ss. 148-72, https://izlik.org/JA85NK62TC.
Vancouver
1.Salih Tutar, Fırat Altınkaynak. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2020;1(1):148-72. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85NK62TC