EN
TR
Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi
Abstract
Borsa İstanbul’da kurumsal yönetim standart ve ilkelerinin şirketler bazında performans başarısı, Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi’nin ölçülebilirliğiyle ortaya konulmaktadır. Kurumsal yönetim ilke ve standartlarının uygulamaya konu olduğu piyasa ve sektörlerin spesifik özellikleri, kurumsal yönetimin başarısını etkileyen temel faktörler arasında sayılabilir. Dolayısıyla n farklı risk değişkeninin kurumsal yönetim üzerindeki etkisini ölçümlemek, çok kriterli bir karar problemidir. Bu çalışmada, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından kamuoyuyla paylaşılan 2018-2022 dönemlerine ait Kurumsal Yönetim Olgunluk
Düzeyi verileri kullanılmış olup, Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri (ÇKKV) ile şirket gruplarının Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi performansları analiz edilmiştir. Kriterlerin ağırlıklandırılmasında CRITIC yöntemi, alternatif sıralamalarında ise WASPAS, MARCOS ve COCOSO yöntemleri kullanılmıştır. Yöntemlerin sıralama sonuçları arasındaki ilişkiler, Spearman korelasyon yöntemi kullanılarak belirlenmiştir. WASPAS ve MARCOS yöntem sıralama sonuçları arasındaki korelasyon düzeyinin yüksek olduğu tespit edilmiştir. WASPAS, MARCOS ve COCOSO yöntemleriyle elde edilen sıralama sonuçlarının, genel olarak Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından hesaplanan genel başarı puan ve sıralamaları ile farklılaştığı görülmüştür.
Keywords
References
- Alinezhad, A. - Khalili, J. (2019), “Dematel Method, International Series in Operations Research & Management Science, in: New Methods and Applications in Multiple Attribute Decision Making (MADM)", Springer, 277, pp. 103-108.
- Al-Zwyalif, I. M. (2015), “The Role of Internal Control in Enhancing Corporate Governance: Evidence from Jordan”, International Journal of Business and Management, 10(7), pp. 57-66.
- Arıkan, E. (2022), “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyini Etkileyen Faktörler ve Dijital Olgunluk Düzeyinin Analizi: Borsa İstanbul’da İşlem Gören Şirketler Üzerine Araştırma”, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İstanbul Ticaret Üniversitesi, İstanbul.
- Arsu, T. - Ayçin, E. (2021), “Evaluation of OECD countries with multi-criteria decisionmaking methods in terms of economic, social and environmental Aspects”, Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications, 4(2), pp. 55-78.
- Black, B. - De Carvalho, A. G. - Khanna, V. - Kim, W. - Yurtoglu, B. (2020), “Which Aspects of Corporate Governance Do and Do Not Matter in Emerging Markets”, Journal of Law, Finance, and Accounting, 5(1), pp. 137-177.
- Botelho, M. (2022), “Analyzing the AHP Priority Vectors: Going Beyond Inconsistency Indexes”, IJAHP, 4(2), pp. 1-19.
- Chakraborty, S. - Zavadskas, E. K. (2014), “Applications of Waspas Method in Manufacturing Decision Making”, Informatica, 25(1), pp. 1-20.
- Deloitte, T. (2010), “The centre for corporate governance: Board Leadership” Deloitte & Touche LLP Internal Audit Professionals. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/in/Documents/risk/Board%20of%20 Directors/in-gc-board-leadership-services-noexp.pdf (01.04.2023).
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Business Administration
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
January 23, 2024
Submission Date
July 13, 2023
Acceptance Date
November 10, 2023
Published in Issue
Year 2024 Number: 101
APA
Kılıçarslan, A. (2024). Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, 101, 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778
AMA
1.Kılıçarslan A. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2024;(101):45-66. doi:10.25095/mufad.1326778
Chicago
Kılıçarslan, Abdullah. 2024. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, nos. 101: 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778.
EndNote
Kılıçarslan A (January 1, 2024) Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 101 45–66.
IEEE
[1]A. Kılıçarslan, “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, no. 101, pp. 45–66, Jan. 2024, doi: 10.25095/mufad.1326778.
ISNAD
Kılıçarslan, Abdullah. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 101 (January 1, 2024): 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778.
JAMA
1.Kılıçarslan A. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2024;:45–66.
MLA
Kılıçarslan, Abdullah. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, no. 101, Jan. 2024, pp. 45-66, doi:10.25095/mufad.1326778.
Vancouver
1.Abdullah Kılıçarslan. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2024 Jan. 1;(101):45-66. doi:10.25095/mufad.1326778
Cited By
Measuring Corporate Governance Maturity Level with CRITIC-based ARAS Method
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.1549126Sosyoekonomik performansın analizi: Türkiye düzey 2 bölgesi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
https://doi.org/10.30783/nevsosbilen.1509377