Araştırma Makalesi

Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi

Sayı: 101 23 Ocak 2024
PDF İndir
EN TR

Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi

Öz

Borsa İstanbul’da kurumsal yönetim standart ve ilkelerinin şirketler bazında performans başarısı, Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi’nin ölçülebilirliğiyle ortaya konulmaktadır. Kurumsal yönetim ilke ve standartlarının uygulamaya konu olduğu piyasa ve sektörlerin spesifik özellikleri, kurumsal yönetimin başarısını etkileyen temel faktörler arasında sayılabilir. Dolayısıyla n farklı risk değişkeninin kurumsal yönetim üzerindeki etkisini ölçümlemek, çok kriterli bir karar problemidir. Bu çalışmada, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından kamuoyuyla paylaşılan 2018-2022 dönemlerine ait Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi verileri kullanılmış olup, Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri (ÇKKV) ile şirket gruplarının Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi performansları analiz edilmiştir. Kriterlerin ağırlıklandırılmasında CRITIC yöntemi, alternatif sıralamalarında ise WASPAS, MARCOS ve COCOSO yöntemleri kullanılmıştır. Yöntemlerin sıralama sonuçları arasındaki ilişkiler, Spearman korelasyon yöntemi kullanılarak belirlenmiştir. WASPAS ve MARCOS yöntem sıralama sonuçları arasındaki korelasyon düzeyinin yüksek olduğu tespit edilmiştir. WASPAS, MARCOS ve COCOSO yöntemleriyle elde edilen sıralama sonuçlarının, genel olarak Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından hesaplanan genel başarı puan ve sıralamaları ile farklılaştığı görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alinezhad, A. - Khalili, J. (2019), “Dematel Method, International Series in Operations Research & Management Science, in: New Methods and Applications in Multiple Attribute Decision Making (MADM)", Springer, 277, pp. 103-108.
  2. Al-Zwyalif, I. M. (2015), “The Role of Internal Control in Enhancing Corporate Governance: Evidence from Jordan”, International Journal of Business and Management, 10(7), pp. 57-66.
  3. Arıkan, E. (2022), “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyini Etkileyen Faktörler ve Dijital Olgunluk Düzeyinin Analizi: Borsa İstanbul’da İşlem Gören Şirketler Üzerine Araştırma”, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İstanbul Ticaret Üniversitesi, İstanbul.
  4. Arsu, T. - Ayçin, E. (2021), “Evaluation of OECD countries with multi-criteria decisionmaking methods in terms of economic, social and environmental Aspects”, Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications, 4(2), pp. 55-78.
  5. Black, B. - De Carvalho, A. G. - Khanna, V. - Kim, W. - Yurtoglu, B. (2020), “Which Aspects of Corporate Governance Do and Do Not Matter in Emerging Markets”, Journal of Law, Finance, and Accounting, 5(1), pp. 137-177.
  6. Botelho, M. (2022), “Analyzing the AHP Priority Vectors: Going Beyond Inconsistency Indexes”, IJAHP, 4(2), pp. 1-19.
  7. Chakraborty, S. - Zavadskas, E. K. (2014), “Applications of Waspas Method in Manufacturing Decision Making”, Informatica, 25(1), pp. 1-20.
  8. Deloitte, T. (2010), “The centre for corporate governance: Board Leadership” Deloitte & Touche LLP Internal Audit Professionals. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/in/Documents/risk/Board%20of%20 Directors/in-gc-board-leadership-services-noexp.pdf (01.04.2023).

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

23 Ocak 2024

Gönderilme Tarihi

13 Temmuz 2023

Kabul Tarihi

10 Kasım 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Sayı: 101

Kaynak Göster

APA
Kılıçarslan, A. (2024). Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 101, 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778
AMA
1.Kılıçarslan A. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2024;(101):45-66. doi:10.25095/mufad.1326778
Chicago
Kılıçarslan, Abdullah. 2024. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 101: 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778.
EndNote
Kılıçarslan A (01 Ocak 2024) Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 101 45–66.
IEEE
[1]A. Kılıçarslan, “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 101, ss. 45–66, Oca. 2024, doi: 10.25095/mufad.1326778.
ISNAD
Kılıçarslan, Abdullah. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 101 (01 Ocak 2024): 45-66. https://doi.org/10.25095/mufad.1326778.
JAMA
1.Kılıçarslan A. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2024;:45–66.
MLA
Kılıçarslan, Abdullah. “Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 101, Ocak 2024, ss. 45-66, doi:10.25095/mufad.1326778.
Vancouver
1.Abdullah Kılıçarslan. Kurumsal Yönetim Olgunluk Düzeyi Performansının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 01 Ocak 2024;(101):45-66. doi:10.25095/mufad.1326778

Cited By