DE
TR
EN
YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ
Abstract
Gelişmekte olan ülkelerin kalkınma konusunda karşılaştıkları en büyük engel
yetersiz sermaye birikimi olarak göze çarpmaktadır.Bu ülkelerde genellikle tasarruf oranlannın da düşük olması yabancı sermayeye daha büyük önem verilmesi
gerektiğini göstermektedir.Yabancı sermayeyi çekmek isteyen ülkeler yabancı
sermayenin ödemeler dengesi üzerindeki olumlu etkisi, getireceği ileri teknoloji,
pazarlama ve yönetim becerisi ile istihdam gibi ekonomik yapı üzerinde olumlu
katkısından yararlanmayı amaçlanmaktadırlar. Çalışmada öncelikle yabancı sermaye
yatınmlarının ekonomik yararları ele alınmış, daha sonra tarihsel gelişim süreci
doğrultusundaki son gelişmeler açıklanmıştır.Yabancı sermayenin istihdam
üzerindeki etkileri yatırımı yapan ve yatırım yapılan ülkeler açısından ele alınmış
olup; Türkiye'de yabancı sermayenin istihdam üzerinde nasıl bir etki yarattığı ifade
edilmiştir. Çalışma genel bir değerlendirme ile sona ermektedir.
Keywords
References
- -
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
March 5, 2014
Submission Date
March 5, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2005 Volume: 20 Number: 1
APA
Ülgen, G. (2014). YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL
AMA
1.Ülgen G. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2014;20(1):35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL
Chicago
Ülgen, Gülden. 2014. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 20 (1): 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL.
EndNote
Ülgen G (March 1, 2014) YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 1 35–48.
IEEE
[1]G. Ülgen, “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 20, no. 1, pp. 35–48, Mar. 2014, [Online]. Available: https://izlik.org/JA25EC35ZL
ISNAD
Ülgen, Gülden. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20/1 (March 1, 2014): 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL.
JAMA
1.Ülgen G. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2014;20:35–48.
MLA
Ülgen, Gülden. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 20, no. 1, Mar. 2014, pp. 35-48, https://izlik.org/JA25EC35ZL.
Vancouver
1.Gülden Ülgen. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 2014 Mar. 1;20(1):35-48. Available from: https://izlik.org/JA25EC35ZL
