DE
TR
EN
YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ
Öz
Gelişmekte olan ülkelerin kalkınma konusunda karşılaştıkları en büyük engel
yetersiz sermaye birikimi olarak göze çarpmaktadır.Bu ülkelerde genellikle tasarruf oranlannın da düşük olması yabancı sermayeye daha büyük önem verilmesi
gerektiğini göstermektedir.Yabancı sermayeyi çekmek isteyen ülkeler yabancı
sermayenin ödemeler dengesi üzerindeki olumlu etkisi, getireceği ileri teknoloji,
pazarlama ve yönetim becerisi ile istihdam gibi ekonomik yapı üzerinde olumlu
katkısından yararlanmayı amaçlanmaktadırlar. Çalışmada öncelikle yabancı sermaye
yatınmlarının ekonomik yararları ele alınmış, daha sonra tarihsel gelişim süreci
doğrultusundaki son gelişmeler açıklanmıştır.Yabancı sermayenin istihdam
üzerindeki etkileri yatırımı yapan ve yatırım yapılan ülkeler açısından ele alınmış
olup; Türkiye'de yabancı sermayenin istihdam üzerinde nasıl bir etki yarattığı ifade
edilmiştir. Çalışma genel bir değerlendirme ile sona ermektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- -
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
5 Mart 2014
Gönderilme Tarihi
5 Mart 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2005 Cilt: 20 Sayı: 1
APA
Ülgen, G. (2014). YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL
AMA
1.Ülgen G. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2014;20(1):35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL
Chicago
Ülgen, Gülden. 2014. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 (1): 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL.
EndNote
Ülgen G (01 Mart 2014) YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 1 35–48.
IEEE
[1]G. Ülgen, “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 20, sy 1, ss. 35–48, Mar. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA25EC35ZL
ISNAD
Ülgen, Gülden. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20/1 (01 Mart 2014): 35-48. https://izlik.org/JA25EC35ZL.
JAMA
1.Ülgen G. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2014;20:35–48.
MLA
Ülgen, Gülden. “YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 20, sy 1, Mart 2014, ss. 35-48, https://izlik.org/JA25EC35ZL.
Vancouver
1.Gülden Ülgen. YABANCI SERMAYENİN İSTİHDAM ÜZERİNE ETKİLERİ. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mart 2014;20(1):35-48. Erişim adresi: https://izlik.org/JA25EC35ZL
