BibTex RIS Cite

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI

Year 2011, Volume: 30 Issue: 1, 377 - 390, 18.03.2015

Emel Esen

https://izlik.org/JA52PU84YS

Keywords

Örgüte cezbolma örgüte bağlılık işe cezbolma

-

Year 2011, Volume: 30 Issue: 1, 377 - 390, 18.03.2015

Emel Esen

https://izlik.org/JA52PU84YS

Keywords

-

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Authors

Emel Esen This is me

Submission Date March 18, 2015
Publication Date March 18, 2015
IZ https://izlik.org/JA52PU84YS
Published in Issue Year 2011 Volume: 30 Issue: 1

Cite

APA Esen, E. (2015). ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 30(1), 377-390. https://izlik.org/JA52PU84YS
AMA 1.Esen E. ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;30(1):377-390. https://izlik.org/JA52PU84YS
Chicago Esen, Emel. 2015. “ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 30 (1): 377-90. https://izlik.org/JA52PU84YS.
EndNote Esen E (March 1, 2015) ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30 1 377–390.
IEEE [1]E. Esen, “ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 30, no. 1, pp. 377–390, Mar. 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA52PU84YS
ISNAD Esen, Emel. “ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30/1 (March 1, 2015): 377-390. https://izlik.org/JA52PU84YS.
JAMA 1.Esen E. ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;30:377–390.
MLA Esen, Emel. “ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 30, no. 1, Mar. 2015, pp. 377-90, https://izlik.org/JA52PU84YS.
Vancouver 1.Emel Esen. ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTE CEZBOLMASI. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 2015 Mar. 1;30(1):377-90. Available from: https://izlik.org/JA52PU84YS

Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences is licensed under Attribution-NonCommercial 4.0 International

by-nc.png