Research Article

Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması

Volume: 21 Number: 1 April 1, 2026
TR EN

Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması

Abstract

Üniversitelerin sürdürülebilirlik misyonunu benimseyerek uygulayabilmesinde üniversitelerde görev yapan çalışanların sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeyleri önemli rol oynamaktadır. Çalışmanın amacı anket yöntemi ile akademik ve idari personelin sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeylerini ekonomik, toplumsal ve çevresel faktörler açısından incelemektir. Elde edilen bulgulara göre sürdürülebilir kalkınma farkındalığını en çok ekonomik faktörlerin etkilediği tespit edilmiştir. Üniversite personelinin ekonomik koşulları ve kalkınma ile ilgili ekonomik beklentileri, sürdürülebilirlik farkındalıklarını doğrudan etkilediği için sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada politika yapıcıların ekonomik faktörleri iyileştirme yönündeki çabalarının önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Keywords

References

  1. Akinlolu, O. G., Grace, B. M., Damilola B. P. & Esther, A. O. (2017). Awareness and knowledge of the sustainable development goals in a university community in southwestern Nigeria. Ethiopian Journal of Health Sciences, 27(6), 669-676. https://doi.org/10.4314/ejhs.v27i6.12
  2. Alpar, R. (2013). Uygulamalı çok değişkenli istatistik yöntemler. Detay Yayıncılık.
  3. Aslan, Y., Zeybek, D. Ö., Zengin, O., Kavşur, Z. & Güler, S. (2023). Sağlık sektörü çalışanlarının sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeylerinin değerlendirilmesi: üniversite hastanesi örneği. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25(3), 1069-1098. https://doi.org/10.26745/ahbvuibfd.1239635
  4. Atmaca, A. C., Kıray, S. A., & Pehlivan, M. (2019). Development of a measurement tool for sustainable development awareness. International Journal of Assessment Tools in Education, 6(1), 80-91. https://doi.org/10.21449/ijate.518099
  5. Aydın Gürler, S. (2023). Sınıf öğretmeni adaylarının sürdürülebilir kalkınma farkındalıkları ve ‘Doğal Kaynaklar’ kavramına yönelik metaforik algıları. Yaşadıkça Eğitim, 37(2), 364-387. https://doi.org/10.33308/26674874.2023372414
  6. Bayram, N. (2009). Sosyal bilimlerde SPSS ile veri analizi. Ezgi Kitabevi.
  7. Berglund, T., & Gericke, N. (2016). Separated and integrated perspectives on environmental, economic, and social dimensions – an investigation of student views on sustainable development. Environmental Education Research, 22(8), 1115-1138. https://doi.org/10.1080/13504622.2015.1063589
  8. Birkeland, J. (1993). Ecofeminism: linking theory and practice. In Greta Gaard (Ed.) Ecofeminism: Women, animals, nature. Temple University Press. 13-60.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Policy of Treasury

Journal Section

Research Article

Publication Date

April 1, 2026

Submission Date

September 4, 2025

Acceptance Date

November 18, 2025

Published in Issue

Year 2026 Volume: 21 Number: 1

APA
Kaya, H. P., & Zıvalı, B. (2026). Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 21(1), 105-130. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966
AMA
1.Kaya HP, Zıvalı B. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;21(1):105-130. doi:10.17153/oguiibf.1777966
Chicago
Kaya, Hatice Pınar, and Bedia Zıvalı. 2026. “Akademik Ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 21 (1): 105-30. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966.
EndNote
Kaya HP, Zıvalı B (April 1, 2026) Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21 1 105–130.
IEEE
[1]H. P. Kaya and B. Zıvalı, “Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 21, no. 1, pp. 105–130, Apr. 2026, doi: 10.17153/oguiibf.1777966.
ISNAD
Kaya, Hatice Pınar - Zıvalı, Bedia. “Akademik Ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21/1 (April 1, 2026): 105-130. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966.
JAMA
1.Kaya HP, Zıvalı B. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;21:105–130.
MLA
Kaya, Hatice Pınar, and Bedia Zıvalı. “Akademik Ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 21, no. 1, Apr. 2026, pp. 105-30, doi:10.17153/oguiibf.1777966.
Vancouver
1.Hatice Pınar Kaya, Bedia Zıvalı. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026 Apr. 1;21(1):105-30. doi:10.17153/oguiibf.1777966