Araştırma Makalesi

Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması

Cilt: 21 Sayı: 1 1 Nisan 2026
PDF İndir
TR EN

Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması

Öz

Üniversitelerin sürdürülebilirlik misyonunu benimseyerek uygulayabilmesinde üniversitelerde görev yapan çalışanların sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeyleri önemli rol oynamaktadır. Çalışmanın amacı anket yöntemi ile akademik ve idari personelin sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeylerini ekonomik, toplumsal ve çevresel faktörler açısından incelemektir. Elde edilen bulgulara göre sürdürülebilir kalkınma farkındalığını en çok ekonomik faktörlerin etkilediği tespit edilmiştir. Üniversite personelinin ekonomik koşulları ve kalkınma ile ilgili ekonomik beklentileri, sürdürülebilirlik farkındalıklarını doğrudan etkilediği için sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada politika yapıcıların ekonomik faktörleri iyileştirme yönündeki çabalarının önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akinlolu, O. G., Grace, B. M., Damilola B. P. & Esther, A. O. (2017). Awareness and knowledge of the sustainable development goals in a university community in southwestern Nigeria. Ethiopian Journal of Health Sciences, 27(6), 669-676. https://doi.org/10.4314/ejhs.v27i6.12
  2. Alpar, R. (2013). Uygulamalı çok değişkenli istatistik yöntemler. Detay Yayıncılık.
  3. Aslan, Y., Zeybek, D. Ö., Zengin, O., Kavşur, Z. & Güler, S. (2023). Sağlık sektörü çalışanlarının sürdürülebilir kalkınma farkındalık düzeylerinin değerlendirilmesi: üniversite hastanesi örneği. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25(3), 1069-1098. https://doi.org/10.26745/ahbvuibfd.1239635
  4. Atmaca, A. C., Kıray, S. A., & Pehlivan, M. (2019). Development of a measurement tool for sustainable development awareness. International Journal of Assessment Tools in Education, 6(1), 80-91. https://doi.org/10.21449/ijate.518099
  5. Aydın Gürler, S. (2023). Sınıf öğretmeni adaylarının sürdürülebilir kalkınma farkındalıkları ve ‘Doğal Kaynaklar’ kavramına yönelik metaforik algıları. Yaşadıkça Eğitim, 37(2), 364-387. https://doi.org/10.33308/26674874.2023372414
  6. Bayram, N. (2009). Sosyal bilimlerde SPSS ile veri analizi. Ezgi Kitabevi.
  7. Berglund, T., & Gericke, N. (2016). Separated and integrated perspectives on environmental, economic, and social dimensions – an investigation of student views on sustainable development. Environmental Education Research, 22(8), 1115-1138. https://doi.org/10.1080/13504622.2015.1063589
  8. Birkeland, J. (1993). Ecofeminism: linking theory and practice. In Greta Gaard (Ed.) Ecofeminism: Women, animals, nature. Temple University Press. 13-60.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Maliye Politikası

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

1 Nisan 2026

Gönderilme Tarihi

4 Eylül 2025

Kabul Tarihi

18 Kasım 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 21 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kaya, H. P., & Zıvalı, B. (2026). Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 21(1), 105-130. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966
AMA
1.Kaya HP, Zıvalı B. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;21(1):105-130. doi:10.17153/oguiibf.1777966
Chicago
Kaya, Hatice Pınar, ve Bedia Zıvalı. 2026. “Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21 (1): 105-30. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966.
EndNote
Kaya HP, Zıvalı B (01 Nisan 2026) Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21 1 105–130.
IEEE
[1]H. P. Kaya ve B. Zıvalı, “Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 21, sy 1, ss. 105–130, Nis. 2026, doi: 10.17153/oguiibf.1777966.
ISNAD
Kaya, Hatice Pınar - Zıvalı, Bedia. “Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21/1 (01 Nisan 2026): 105-130. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1777966.
JAMA
1.Kaya HP, Zıvalı B. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;21:105–130.
MLA
Kaya, Hatice Pınar, ve Bedia Zıvalı. “Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 21, sy 1, Nisan 2026, ss. 105-30, doi:10.17153/oguiibf.1777966.
Vancouver
1.Hatice Pınar Kaya, Bedia Zıvalı. Akademik ve İdari Personelin Sürdürülebilir Kalkınma Farkındalığını Etkileyen Faktörler: Üniversite Uygulaması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 01 Nisan 2026;21(1):105-30. doi:10.17153/oguiibf.1777966