Chester Irving Barnard’ın Yönetim Tarihindeki İzleri
Öz
Amaçların etkili ve verimli olarak gerçekleştirilmesi doğrultusunda bir insan grubunda, işbirliği ve koordinasyon sağlamaya yönelik faaliyetlerden oluşan yönetim uygulamaları toplumsal yaşam kadar eskidir. Fakat, yönetim ve örgütlerle ilgili sistematik bilgi topluluğu niteliğini taşıyan yönetim bilimi 20. yüzyılın ürünüdür. Oldukça genç görünen bu bilgi topluluğu bir asırlık gibi sürede hızlıca gelişmiş, bilimsel niteliği artmıştır. Yönetim disiplinini oluşturan bu bilgi topluluğuna, var olan bilimsel bilginin birikiminde Barnard’ın yaptığı katkının önemli olduğu herkes tarafından kabul görmüştür. Bu çalışmada da Chester Irving Barnard’ın (1886-1961) ileri sürdüğü düşünceler dâhilinde yönetim bilimine katkısı ve günümüz dünyası için söylediklerinin geçerliliği irdelenecektir.
Anahtar Kelimeler
Chester Irving Barnard, klasik yönetim düşüncesi, otoritenin kabulü, kayıtsızlık bölgesi
Kaynakça
- Abrahamson, E. (1997). The emergence and prevalence of employee management rhetorics: The effects of long waves, labor unions, and turnover, 1875 to 1992. Academy of Management Journal, 40(3), 491-533.
- Barnard, C. I. (1938). The functions of the executive. Cambridge: Harvard University Press.
- Barnard, C. I. (1956). Organization and management: Selected papers. Cambridge: Harvard University Press.
- Dunphy, S. M. ve Hoopes, J. (2002). Chester Barnard: Member of the ‘elite’? Management Decision, 40(10), 1024-1028.
- Gabor, A. (2000). The capitalist philosophers: The geniuses of modern business - Their lives, times and ideas. U.S.A.: Crown Publishing Group.
- Gehani, R. R. (2002). Chester Barnard’s ‘executive’ and the knowledge-based firm. Management Decision, 40(10), 980-991.
- Golembiewski, R. T. ve Kuhnert, K. W. (1994). Barnard on authority and zone of indifference: Toward perspectives on the decline of managerialism. International Journal of Public Administration, 17(6), 1195-1238.
- Mahoney, J. T. (2002). The relevance of Chester I. Barnard’s teachings to contemporary management education: Communicating the aesthetics of management. International Journal of Organization Theory and Behavior, 5(1-2), 159-172.
- Malcolm, S. B. ve Hartley, N. T. (2010). Chester Barnard's moral persuasion, authenticity, and trust: Foundations for leadership. Journal of Management History, 16(4), 454-467.
- McMahon, D. ve Carr, J. C. (1999). The contributions of Chester Barnard to strategic management theory. Journal of Management History, 5(5), 228-240.