İdarenin yapmış olduğu işlem ve eylemlere karşı etkin bir denetim mekanizması olan ombudsmanlık kurumu, farklı ülkelerde farklı şekilde kurulmuştur. Kurulduğu ülkelerin tarihsel, sosyolojik, ekonomik ve siyasal yapısına göre şekillenen ombudsmanlık kurumu, farklı ülke örnekleri çerçevesinde farklı tecrübeler edinerek dünya geneline yayılan uluslararası bir kurum olmuştur. Ombudsmanlık kurumunun her ülkede farklı olarak örgütlenmesi ve farklı olaylara çözüm önerileri üretmesi, uluslararası alanda kurum ile ilgili yapılan akademik çalışmaların gelişmesine neden olmuştur. Örneğin Arjantin’de ombudsman daha çok insan hakları ihlalleri ile ilgili konular hakkında karar verirken İskandinav ülkeleri örneğinde (İsveç, Norveç ve Danimarka) vatandaşların günlük hayatlarında idare ile yaşadıkları sorunlar ile ilgili kararlar vermiştir. Ombudsmanlık kurumunun Türkiye’de de gelişmesi için farklı ülke örneklerinin incelenmesi gerekmektedir. Çünkü ombudsmanlık kurumu oluşturulduğu ülkenin sosyolojik, yönetsel ve kültürel kodlarıyla yakından ilişkilidir. Bir ülkedeki yeni bir ombudsmanlık uygulaması diğer ülkeler için de rol model olabilmektedir. Bu çerçevede çalışmanın amacı Kuzey Makedonya Ombudsmanı örneğini incelemektir. Çalışma nitel araştırma yönteminin bir alt dalı olan doküman analizi çerçevesinde şekillendirilmiştir. Çalışmada öncelikle Kuzey Makedonya’nın idari yapısı, Kuzey Makedonya Ombudsmanlık Kurumunun tarihsel gelişimi, kuruluşu, atanması, görevleri, şikâyetleri kabul usulü ve çalışma biçimi incelenmiştir. Sonuç bölümünde de elde edilen bilgiler çerçevesinde Kuzey Makedonya Ombudsmanının seçilmesi, atanması, görev süresi, sivil toplum kuruluşlarıyla olan ilişkisi, teşkilat yapısı, Anayasa Mahkemesi ile olan ilişkisi, yetkileri ve faaliyetleri bakımından Türkiye’deki Kamu Denetçiliği Kurumu ile farklılıklar olduğu tespit edilmiştir. Bu farklılıkların çoğu Türkiye’de hayata geçirildiğinde Kamu Denetçiliği Kurumuna olumlu katkılar sağlayabileceği düşünülmektedir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Public Administration |
Journal Section | 2024 20. SAYI |
Authors | |
Early Pub Date | August 14, 2024 |
Publication Date | August 19, 2024 |
Submission Date | February 27, 2024 |
Acceptance Date | August 14, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Issue: 20 |