The Recruitment of Teachers outside the Darülmuallimin in the Abdülhamid II Period and Tarih-i Osmanî and Kısas-ı Enbiya Questions Asked to the Candidates in the Entrance Examination for the Teaching
Abstract
With the opening of modern educational institutions in the Ottoman Empire, the need for teacher training emerged, and Darülmuallimin was established on March 16, 1848. However, since this institution—and other teacher-training institutions to be based in the future—were insufficient to meet the country's need for teachers, teachers were appointed from outside the institution, and this situation was reflected in the Darülmuallimin regulations and instructions. This study primarily focuses on the employment of teachers other than Darülmuallimin graduates during the reign of Abdülhamid II, as well as the responses given by thirteen teacher candidates who underwent examinations for employment in rüşdiye schools to questions related to Tarih-i Osmanî and kısas-ı enbiya. In addition to the number of points the candidates received for their answers, it is also indicated whether they were appointed or not. Thanks to the translated state sheets included in the teachers' exam documents, information about the individuals and the sources from which the teachers' employment was secured during the modernization period was revealed. Before writing the research, a scheme by the historical method was followed. The literature was reviewed, the missing points were identified, and a certain boundary was drawn. In addition to archival documents, second-hand sources were used, and document analysis was chosen as the data collection technique. The study aims to contribute to the field of the history of education.
Keywords
II. Abdülhamid Dönemi’nde Darülmuallimin Haricinde Muallim İstihdamı ve Muallimliğe Giriş İmtihanında Adaylara Yöneltilen Tarih-i Osmanî ile Kısas-ı Enbiya Soruları
Abstract
Osmanlı Devleti’nde modern eğitim kurumlarının açılmasıyla birlikte öğretmen yetiştirme ihtiyacı ortaya çıkmış ve 16 Mart 1848’de Darülmuallimin teşkil edilmiştir. Ancak bu kurum -ve ileride açılacak diğer öğretmen yetiştiren kurumlar- ülke genelindeki mekteplerin sayıca muallim ihtiyacını karşılama noktasında yetersiz kaldığından hariçten muallim ataması yapılmış ve bu durum Darülmuallimin nizamname ve talimatnamelerine yansımıştır. Bu çalışmada temel olarak II. Abdülhamid’in saltanatında Darülmuallimin mezunları haricinde muallim istihdamı, rüşdiye mekteplerinde istihdam olunmak üzere imtihana tabi tutulan on üç muallim adayının Tarih-i Osmanî ve kısas-ı enbiya soruları ile verdikleri cevaplar üzerinde durulmuştur. Ayrıca adayların verdikleri cevaplar karşılığında kaç puan aldıklarının yanı sıra tayin edilip edilmedikleri hususuna değinilmiştir. Nitekim muallimlerin imtihan evrakı içerisinde yer alan tercüme-i hâl varakaları sayesinde hem kişiler hakkında bilgi sahibi olunmuş hem de modernleşme döneminde muallim istihdamının hangi kaynaklardan yapıldığı meydana çıkarılmıştır. Araştırma kaleme alınmadan evvel tarihsel yönteme uygun bir şema takip edilmiştir. Literatür taranmış, eksik kalan noktalar belirlenmiş ve belirli bir sınır çizilmiştir. Çalışmada veri toplama tekniği olarak dokuman incelemesi seçilmiş ve arşiv belgelerinin yanı sıra ikinci elden kaynaklar kullanılmıştır. Çalışma eğitim tarihi alanına katkı sağlamayı hedeflemektedir.
Keywords
I declare that this study is original; that I have acted by the principles and rules of scientific ethics at all stages of the study, including preparation, data collection, analysis, and presentation of information; that I have cited sources for all data and information not obtained within the scope of this study and included these sources in the bibliography; that I have not made any changes in the data used, and that I comply with ethical duties and responsibilities by accepting all the terms and conditions of the Committee on Publication Ethics (COPE). I hereby declare that if a situation contrary to my statement regarding the study is detected, I agree to all moral and legal consequences that may arise.