ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞAN PERSONELİN VERGİSEL BOYUTU

Abstract

Amaç- Özel Sağlık Kurumlarında serbest meslek mükellefiyeti tesis ettirilerek görev alan hekimlerin, elde ettikleri kazançların vergisel avantajları ve çalışan haklarına ilişkin kayıplarına yönelik farkındalık oluşturmaktır. Konumuz itibarıyla özel sağlık kurumlarında çalışan personelin elde edilen ücretlerin Türk Vergi Sistemi açısından ücret sayılan kazanç ile serbest meslek elde edilen ücretlerin karşılaştırmalarıyla incelenmiştir. Yöntem- Araştırma modelinde, serbest meslek mükellefiyeti tesis ettirilen uzmanlıkları doğrultusunda görev alan özel sağlık kurumlarında çalışan doktorların elde ettikleri kazançları ele alınmıştır. Bulgular- Özel sağlık kurumunda serbest meslek olarak mesleklerini icra eden hekimlerin ücretli olarak mesleklerini icra eden hekimlere ile karşılaştırıldığında vergisel yönden avantajlı olduğu tespit edilmiştir. Sonuç- Özel sağlık kurumunda serbest meslek erbabı ile ücretli olarak mesleğini icra eden hekime göre, vergisel yönden avantajlı olduğu ancak iş hukuku tarafından dezavantajlı olduğu tespit edilmiştir.

Keywords

• Ücretlerin vergilendirilmesi
• bağımsız çalışan personel gelirlerinin vergilendirilmesi
• gelir vergisi
• kaynakta kesinti yöntemi

TAX DIMENSION OF THE STAFF WORKING IN PRIVATE HEALTH ORGANIZATIONS

Abstract

Purpose- It is to raise awareness of the physicians who take part in private health institutions by establishing self-employment obligations regarding their tax benefits and employee rights. As of our subject, the wages of the personnel working in private health institutions were analyzed by comparing the earnings, which are considered as wages in terms of the Turkish Tax System, and the self-employed wages. Methodology- In the research model, the earnings of doctors working in private health institutions working in line with their expertise established on self-employment are discussed. Findings- It has been determined that physicians who perform their profession as self-employed in the private health institution are advantageous in terms of tax compared to physicians who perform their profession for a fee. Conclusion- According to the physician who performs her profession with a self-employed person in a private health institution, it is determined that is advantageous in terms of tax but is disadvantageous by labor law.

Keywords

• Taxation of wages
• taxation of income of independent personnel
• income tax
• source deduction method

References

1. Türkay İ. (2016): “Serbest Meslek Kazançlarının Vergilendirilmesi”, Ankara: Seçkin Yayınları, 3.Baskı.
2. Akif, E. (1998). Kamu Maliyesi, Ankara, Savaş Yayınları.
3. Türk Tabipler Birliği. (2018). Özel Sağlık Sektöründe Çalışma ve Ücretlendirme Biçimleri. Koç, & Kurt. (2007)
4. Sağlanmak, B. (2016): “Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Hekimlerin (Doktorlar, Diş Hekimleri ve Veteriner Hekimlerin) Vergilendirilmesi Yeri ve Önemi”, Vergi Dünyası, Kasım.
5. Bakmaz Z. (2011): "Serbest Meslek Faaliyetinde Bulunan Şahıs Şirketlerinin Vergilendirilmesinde Özellik Arz Eden Hususlar, Yaklaşım, Temmuz.
6. Başar M. (2012): “Gelir Vergisi”, Maliye Araştırma Merkezi Konferansları.
7. Armağan, R. (2006): “Gelir Vergisi’nde Ücret Gelirlerinin Vergilendirilmesi ve SosyoEkonomi Etkileri Üzerine Bir Değerlendirme”, Süleyman Demirel Üniversitesi, İİBF Dergisi, Cilt:11, Sayı:2, 323-347.
8. Gündüz F. (2009): "Serbest Meslek Kazancının Beyanında Özellikli Konular" Yaklaşım, Mart.

9. Yılmaz K. (2005): “Ücretlerin Vergilendirilmesi”, Ankara: Ce-Ka Yayınları, Değiştirilmiş 2.Baskı.
10. Buyrukoğlu, S. & Erasa İ. (2012): “Vergi Bilincinin Oluşmasında Mükellef Haklarının Yeri ve Önemi
11. Emen Ö. & Hacı B. (2019). Birden Fazla İşverenden Ücret Alanlara Vergi Dairesi Kancası. Nazalı Gündem.
12. http://www.gib.gov.tr/ veriler için erişilen internet sitesi