Organik ve
dinamik bir yapıya sahip olduğu genel kabul gören kamu yönetiminin belirli
dönemlerde kendini yenileme ihtiyacının doğduğu ifade edilebilir. Bu bağlamda
yönetsel, siyasal, ekonomik ve toplumsal boyutları olan kalkınma planları
çeşitli hedef ve stratejilerden oluşmakta ve belli periyotlar içerisinde yaşama
geçirilmesi hedeflenen yol ve yöntemleri ortaya koymaya çalışmaktadır. Bu
açıdan kalkınma planları hükümetlerin kamu politikalarını daha rasyonel
gerçekleştirebilmelerinde ve kamu yönetiminin daha etkin ve sistematik
işletilebilmesinde önemli görevler üstlenebilmektedir. Ayrıca bu planlar
çerçevesinde yönetsel yapı da yeni bir görünüm kazanabilmektedir.
Bu çalışmada
Türkiye’de sistematik ve dönemsel planlama sürecinde kamu yönetiminde kurumsal
dinamiklerin düzenlenmesi ve dönüşmesine yönelik konuların ortaya konulması
açısından 1960 öncesi dönemdeki planlamaya ilişkin önemli gelişmeler dikkate
alınarak 1963 yılından itibaren hazırlanan ulusal kalkınma planları öne
çıkarılmıştır. Devlet Planlama Teşkilatı uhdesinde beş yıllık kalkınma planları
olarak başlayan bu planlama dönemlerindeki kamu yönetimini ilgilendiren
işlevsel ve yapısal unsurların ortaya konulması adına 1963-2023 yılları
arasında on bir kalkınma planı nitel araştırma yöntemlerinden birisi olan belge
incelemesi ve içerik analizi tekniği kullanılarak bu çalışmanın hazırlanması
hedeflenmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | August 3, 2020 |
Submission Date | November 10, 2019 |
Acceptance Date | July 16, 2020 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 6 Issue: 2 |
This website was licenced under Creative Commons 4.0 International Licence.