Objective: The aim of this study is to examine the relationship between empathy and burnout levels of professionals working in special education and rehabilitation centers.
Method: The sample of this descriptive-correlational study included 120 employees who agreed to participate in the study and worked in three special education and rehabilitation centers located in a city center in Northern Turkey in the 2022–2023 academic year. Data were collected using an employee identification form, the Emphatic Tendency Scale (ETS) and the Maslach Burnout Inventory (MBI).
Results: Empathic tendency increased the level of emotional exhaustion (ß =.558) and depersonalization (ß =.516) but decreased the level of sense of personal accomplishment (ß=-0.655). There was a significant positive moderate relationship between the ETS score and the MBI emotional exhaustion and depersonalization subdimension scores and a significant negative moderate relationship between the feeling of personal accomplishment subdimension of MBI.
Conclusion: High empathy in employees can improve the quality of support provided to students with special needs, but it can also bring challenges such as emotional exhaustion and decreased personal accomplishment.
sunulmuştur
yok
yok
Araştırmaya katılan eğitimcilere teşekkür ederiz.
Amaç: Bu çalışmanın amacı özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde çalışanların empati ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Yöntem: Çalışma tanımlayıcı ve ilişki arayıcı desende yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini 2022-2023 eğitim öğretim yılında bir ilin merkezinde bulunan üç özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 120 çalışan oluşturmuştur. Verilerin toplanılmasında çalışanı tanıtıcı form, Empatik Eğilim Ölçeği ve Maslac Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır.
Bulgular: Araştırmada çalışanların empatik eğilimleri eğitim durumu değişkeninden, Tükenmişlik düzeyleri ise yaş, gelir durumu, medeni durum, eğitim durumu ve çalışma yılı değişkenlerinden etkilenmektedir. Empatik eğilim duygusal tükenme düzeyini (ß=0.558) arttırmakta, duyarsızlaşma düzeyini (ß=0.516) arttırmakta ve kişisel başarı hissi düzeyini (ß=-0.655) azaltmaktadır. Çalışanların Empati Eğilim Ölçeği puanı ile Maslach Tükenmişlik envanteri duygusal tükenme ve duyarsızlaşma alt boyutları puanları arasında anlamlı düzeyde pozitif orta ilişki, kişisel başarı hissi alt boyutu arasında anlamlı düzeyde negatif orta bir ilişki bulunmaktadır.
Sonuç: Çalışanlarda yüksek empati, özel gereksinimli öğrencilere sağlanan destek kalitesini artırabilirken, aynı zamanda duygusal tükenme ve kişisel başarıda azalma gibi zorlukları da beraberinde getirebilmektedir.
yok
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Mental Health Nursing |
Journal Section | Research |
Authors | |
Project Number | yok |
Early Pub Date | November 24, 2024 |
Publication Date | |
Submission Date | December 18, 2023 |
Acceptance Date | April 18, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 16 Issue: Supplement 1 |
Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar - Current Approaches in Psychiatry is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. |