Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet
Abstract
Toplumun önemli biri kısmı sağlık çalışanlarına yönelik yapılan şiddeti biri hak arama
yöntemi olarak görmekte, şiddeti onaylamakta ve bu olaylardan memnun olmaktadır.
Şiddet, en fazla hasta ve yakınlarının muhatap alınmaması, medyanın ve siyasetçilerin
sağlık çalışanlarına karşı olumsuz söylem ve tutumlarından etkilenmektedir. Bu
noktadan hareketle toplumun sağlıkta artan şiddete bakış açısını, şiddet ile olan
ilişkilerini, şiddetin nedenlerini ve şiddetin önlenebilmesi için yapılabilecekleri
araştırimamızın temel problemini oluşturmaktadır. Sağlıklı olmak, insan mutluluğunun
temel sağlayıcılarının başında gelmektedir. Sağlığı bozulan kişileri biri şekilde sağlık
çalışanlarından destek almak durumundadır. Teşhis ve tedavi ilişkisinin merkezinde
hekimlerin olduğu düşünülürse, hastalari doktorlarla sık sık karşı karşıya gelmek
zorundadır. Doktori hasta karşılaşmalarında tıbbi ilişkiden önce iletişimsel faktörleri
başlamaktadır. Tıbbi karşılaşmalarida eğeri hasta memnuniyeti esas alınıyorsa,
iletişimsel başarının varlığı gözardı edilemez. Heritürlü mahremiyetini açmak
durumunda olduğu hekimini kendi belirlemek isteği hastanın artık temel haklarından
biridir. Günümüzde şiddetin sürekli biriartış eğiliminde olduğu görülmektedir.
Uluslararası Meslek Güvenliği ve Sağlığı Enstitüsü'nün yayınlamış olduğu rapora
göre şiddet, mesleki yaralanmaların ve ölümlerin en başta gelen sebebi
konumundadır. Sağlıklı ve güvenli biriortamda çalışmak, çalışanların çalışma etkinliği
üzerinde pozitif biri etki yaratmakta olup bu durum; yapılan işin niteliğinin artmasını
sağlayacaktır. Böylece işe olan devamlılığın sağlanması da gerçekleşecektir. Bunların
yanı sıra bazı kurumlarida iş sağlığı ve iş güvenliği politikalarının bulunmaması,
çalışanlara karşı olumsuz davranışlarida artışa neden olabilmektedir. Oldukça geniş
biri çalışan grubunun bulunduğu sağlık kuriumları en fazla şiddet olayının görüldüğü
iş alanları arasında yeri almaktadır.
Keywords
Violence Against Health Employees
Abstract
An important part of the society considers violence
against health workers as a method of seeking rights, approves violence and is
pleased with these events. Violence is the most affected by the negative
discourse and attitude of the media and the politicians against the health
workers. From this point of view, the main problem of our research is that the
society's view of increasing violence in health, its relations with violence,
the causes of violence and the prevention of violence can be done. Being
healthy is one of the main providers of human happiness. Someone whose health
deteriorates needs support from health workers. Considering that physicians are
at the center of the relationship between diagnosis and treatment, patients
have to face doctors frequently. The communicative factors begin before the
medical relationship in the patient. If the medical experience is based on
patient satisfaction, the presence of communicative success cannot be excluded.
The desire of the physician to determine his own privacy is one of the
fundamental rights of the patient. Nowadays, it is seen that violence has a
continuous tendency to increase. According to a report published by the International
Institute for Occupational Safety and Health, violence is the leading cause of
occupational injuries and deaths. Working in a healthy and safe environment has
a positive effect on the working efficiency of employees; increase the quality
of the work done. Thus, the continuity of the work will be achieved. In
addition, lack of occupational health and safety policies for some institutions
may lead to an increase in negative behaviors towards employees. The health
institutions with a large number of working groups are among the business areas
with the highest number of violent incidents.
Keywords
