Koronavirüs pandemisi son bir yıldır tüm toplumun psikolojisini olumsuz etkilemektedir. Ancak sağlık çalışanları üzerindeki psikolojik etkisi daha fazladır. Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının koronavirüs anksiyete düzeylerini ve bunu etkileyen faktörleri belirlemektir. Araştırmanın örneklemini bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan toplam 201 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Demografik özellikler, çalışma ve ev yaşam durumu ile ilgili 14 sorudan oluşan bir anket ve 5 ifadelik Kısa Form Coronavirüs Anksiyete Ölçeği (CAS) uygulanmıştır. SPSS V.22 programı ile analiz için Kruskal Wallis ve Mann Whitney U Testleri uygulanmıştır. Katılımcıların yaş ortalaması 34,9±8,1 yıl ve sağlık sektöründe ortalama toplam çalışma süresi 11,4±8,7 yıl idi. Katılımcıların anksiyete düzeyi genel olarak düşüktü (4,31±4,72). Çalışanların koronavirüs anksiyete düzeylerinde cinsiyet (p = 0,003), kronik hastalık varlığı (p = 0.011) ve evde birlikte yaşayan kişi sayısı (p = 0,029) açısından istatistiksel olarak anlamlı fark bulunmuştur. Anksiyete düzeyi kadınlarda ve kronik hastalığı olanlarda daha yüksek iken, yalnız yaşayan çalışanlarda daha düşüktü. Ayrıca istatistiksel olarak anlamlı olmasa da ön sahada çalışanların anksiyete düzeylerinin diğerlerine göre daha yüksek olduğu görülmüştür. Yaş, medeni durum, çalışma deneyimi, eğitim düzeyi, meslekler, çalışanların toplam çalışma deneyimi, çalıştıkları bölümler ve 15 yaşından küçük ve 65 yaşından büyük kişilerle birlikte yaşama durumlarının anksiyete düzeyleri üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkisi bulunmamıştır (p˃0.05). Pandemi sırasında sağlık çalışanlarının anksiyete düzeyleri cinsiyetlerine ve kronik hastalık varlığına göre farklılık göstermektedir. Ayrıca birlikte yaşayan aile bireylerinin sayısı arttıkça sağlık çalışanlarının anksiyete düzeyleri de artmaktadır.
YOK
YOK
The coronavirus pandemic has been negatively affecting the psychology of the whole society for the last year. However, its psychological effect on healthcare workers is greater. The aim of this study is to determine the coronavirus anxiety levels of healthcare workers and the factors affecting it. A total of 201 healthcare worker, working in a training and research hospital, constitutes the sample of the study. A questionnaire, including 14 questions about demographic characteristics, working and home life status and a 5 statement Short Form Coronavirus Anxiety Scale (CAS), was applied. Kruskal Wallis and Mann Whitney U Tests were applied for analyzing with SPSS V.22 program. The mean age of the participants was 34.9±8.1 years and the average total working time of them in the healthcare sector was 11.4±8.7 years. The anxiety level of the participants was generally low (4.31±4.72). A statistically significant difference was found in the coronavirus anxiety levels of the employees in terms of gender (p = 0.003), presence of chronic disease (p = 0.011) and the number of people living together at home (p = 0.029). While anxiety levels were higher in women and those with chronic diseases, it was lower in employees living alone. In addition, although it was not statistically significant, it was observed that the anxiety level of the employees' working in the frontline was higher than the others. Age, marital status, working experience, education levels, occupations, total working experience of employees, the departments they work, and status of living with people younger than 15 years and older than 65 years old had no statistically significant effect on anxiety levels (p˃0.05). During the pandemic, healthcare workers' anxiety levels differ by their gender and the presence of chronic illness. Moreover, as the number of family members living together increases, the anxiety levels of healthcare workers increases.
YOK
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Project Number | YOK |
Early Pub Date | December 29, 2021 |
Publication Date | January 1, 2022 |
Submission Date | August 11, 2021 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 4 Issue: 1 |
All works published in this journal are licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 (CC BY-NC 4.0 ) International License.
To view a copy of this license, visit http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/