Book Review

KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM

Number: 2 December 1, 2005

KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM

Abstract

A. Selami Sargut'a ait "Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim" isimli eserin incelemesi

Keywords

References

  1. A. Selami Sargut, Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim, İmge Kitabevi Yayınları, İstanbul, 2001.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Book Review

Authors

Publication Date

December 1, 2005

Submission Date

December 1, 2005

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Number: 2

APA
Keklik, B. (2005). KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2, 209-211. https://izlik.org/JA95FB77MD
AMA
1.Keklik B. KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM. JISS. 2005;(2):209-211. https://izlik.org/JA95FB77MD
Chicago
Keklik, Belma. 2005. “KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, nos. 2: 209-11. https://izlik.org/JA95FB77MD.
EndNote
Keklik B (December 1, 2005) KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2 209–211.
IEEE
[1]B. Keklik, “KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM”, JISS, no. 2, pp. 209–211, Dec. 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA95FB77MD
ISNAD
Keklik, Belma. “KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2 (December 1, 2005): 209-211. https://izlik.org/JA95FB77MD.
JAMA
1.Keklik B. KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM. JISS. 2005;:209–211.
MLA
Keklik, Belma. “KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 2, Dec. 2005, pp. 209-11, https://izlik.org/JA95FB77MD.
Vancouver
1.Belma Keklik. KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA VE YÖNETİM. JISS [Internet]. 2005 Dec. 1;(2):209-11. Available from: https://izlik.org/JA95FB77MD

by.png Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SDU-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.