THE RELATIONSHIP BETWEEN THE PERCEPTION OF JOB INSECURITY, JOB VALUES AND MOOD IN VARIOUS OCCUPATIONS: COMPARISON OF PUBLIC AND PRIVATE SECTOR

Number: 2 December 1, 2005
  • İlker H. Çarıkçı
  • Aygen Oksay
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences Cover
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences
PDF Download
TR EN

MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

İlker H. Çarıkçı This is me

Aygen Oksay This is me

Publication Date

December 1, 2005

Submission Date

December 1, 2005

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Number: 2

IZ

https://izlik.org/JA67SG46KY

Cite

RIS / Bibtex
APA
Çarıkçı, İ. H., & Oksay, A. (2005). MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2, 115-129. https://izlik.org/JA67SG46KY
AMA
1.Çarıkçı İH, Oksay A. MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. JISS. 2005;(2):115-129. https://izlik.org/JA67SG46KY
Chicago
Çarıkçı, İlker H., and Aygen Oksay. 2005. “MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, nos. 2: 115-29. https://izlik.org/JA67SG46KY.
EndNote
Çarıkçı İH, Oksay A (December 1, 2005) MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2 115–129.
IEEE
[1]İ. H. Çarıkçı and A. Oksay, “MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, JISS, no. 2, pp. 115–129, Dec. 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA67SG46KY
ISNAD
Çarıkçı, İlker H. - Oksay, Aygen. “MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2 (December 1, 2005): 115-129. https://izlik.org/JA67SG46KY.
JAMA
1.Çarıkçı İH, Oksay A. MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. JISS. 2005;:115–129.
MLA
Çarıkçı, İlker H., and Aygen Oksay. “MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, no. 2, Dec. 2005, pp. 115-29, https://izlik.org/JA67SG46KY.
Vancouver
1.İlker H. Çarıkçı, Aygen Oksay. MESLEKİ FARKLILIĞIN ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARI,İŞ DEĞERLERİ VE RUH HALİ(MOOD) İLE İLİŞKİSİ : KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. JISS [Internet]. 2005 Dec. 1;(2):115-29. Available from: https://izlik.org/JA67SG46KY

by.png Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SDU-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.