Çalışmanın ilk bölümü, problem ve karar konularını içermektedir.
Çalışmanın ikinci bölümü, çok kriterli/nitelikli karar verme
yöntemleri/karar modelleri üzerine odaklanmaktadır. Çalışmanın dördüncü
bölümünde ise AHP yöntemine ilişkin literatür taraması ele alınmaktadır.
Çalışmanın amacına, çalışmanın üçüncü bölümünde yer alan AHP yöntemi
ile ulaşılmış ve bu amaca ulaşmada örnek bir işletme ele alınmıştır. İşletme
örneği, BT sektöründe yer alan bir firmayı içermekte, çalışmanın son
bölümünde yer almaktadır.
Sunulan bu çalışmanın amacı, bir işletmede çalışmakta olan en iyi çalışanın
seçilmesi; önemi ise çeşitli kriterlere göre alternatif mevcut çalışanlar
arasından en iyisinin seçilmesi ile bir işletmeye katkı sağlamak olarak
tanımlanmaktadır. Sunulan çalışmada kullanılan yöntem AHP olarak
tanımlanmakta ve çalışmaya konu edilen kişinin/kişilerin, sorulara içten ve
güvenilir cevaplar verdiği varsayılmaktadır. Çalışmada tek bir işletmenin
ele alındığı, çalışmanın sınırlılığı çerçevesinde ortaya konsa da bu
işletmenin temsil açısından yeterli olduğu görülmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Sayı: 31 |
.