ARABULUCULUK SÜRECİNDE TARAFLARIN ANLAŞMASI HALİNDE İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA

Year 2022, , 1159 - 1183, 31.12.2022

Seda Arslan Durmuş

https://doi.org/10.52273/sduhfd..1202926

Cited By: 1

Abstract

Çalışmamızda önce işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları incelenmiş daha sonra arabuluculuk anlaşma belgesinin üzerinde durulmuştur. Arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşması halinde anlaşma belgesi ile işsizlik ödeneğinden yararlanma, belgenin içeriğine göre değişebilmektedir. Arabuluculuk anlaşma belgesinde belirtilen işçinin işten çıkarılma nedenleri ve işten çıkış kodları ile Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yer alan işten çıkış kodları birbirinden farklı ise anlaşma belgesinde yazan hususlar nihai kabul edilmeli ve ona göre işlem yapılmalıdır. Anlaşma belgesinin içeriğinden feshin 4447 sayılı Kanunun 51’inci madde kapsamında olduğu açıkça anlaşılıyor ise tıpkı mahkeme kararıyla yapılan başvurularda olduğu gibi başkaca bir araştırmaya gerek duyulmaksızın bu koşul sağlanmış sayılmalıdır. Anlaşma belgesinin içeriğinden feshin 4447 sayılı Kanunun 51’inci madde kapsamında olduğu açıkça anlaşılmıyor ise ancak o zaman Kurum tarafından gerekli araştırma ve inceleme yapılmalıdır.

Keywords

işsizlik ödeneği, arabuluculuk anlaşma belgesi, arabuluculuk,

UTILIZING FROM UNEMPLOYMENT BENEFIT IF THE PARTIES AGREE DURING THE MEDIATION PROCESS

Abstract

In our study, firstly, the conditions for entitlement to unemployment benefit were examined and then the mediation agreement document was emphasized. If the parties agree during the mediation process, benefiting from the unemployment allowance with the agreement document may vary according to the content of the document. If the reasons for the dismissal of the employee stated in the mediation agreement document and the dismissal codes in the Social Security Institution records are different from each other, the matters written in the agreement document should be considered final, and action should be taken accordingly. If it is clearly understood from the content of the agreement document that the termination is within the scope of Article 51 of Law No. 4447, this condition should be deemed to be met without the need for further investigation, just as in applications made by the court decision. If it is not clearly understood from the content of the agreement document that the termination is within the scope of Article 51 of Law No. 4447, only then the necessary research and examination should be carried out by the Institution.

References

• ALBAYRAK Hakan, “Eşitlik Ve Tarafsızlık İlkelerinin Zorunlu Arabuluculuk Bağlamında Yeniden Değerlendirilmesi Zorunluluğu”. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, C. 17, Özel Sayı, 2018, s. 12-24. ANDAÇ, Faruk, Türk İşsizlik Sigortası Uygulaması, Legal Yayıncılık, İstanbul, 2020. ARSLAN DURMUŞ, Seda, İş Hukukunda Kıdem Kavramı, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2021. BADUR, Emel, “Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin Borçlar Hukuku Açısından Değerlendirilmesi”, Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, S. 18, Aralık 2021, s. 49-87. BAL BEKTAŞ, Özlem, “İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları”, Adalet Dergisi, S. 65, 2020/2, s. 559-583.
• BAŞ, Seda, “6325 Sayılı Kanun ile Öngörülen Dava Açma Yasağının Bir İstisnası Olarak Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin İptali”, İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 13(1), 2022, s. 176-189.
• BAŞTERZİ, Süleyman, İşsizlik Sigortası, Ankara, 1996.
• BULUT, Mehmet, “İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Uygulamasının Sosyal Güvenlik İşlemlerine Etkisi ve Yaşanan Sorunlar”, A. Yeşilırmak, Y. Bozkurt Gümrükçüoğlu, G. A. Yakacak ve Ö. F. Kafalı (Ed.). Arabuluculuğun Geleceği Sempozyumu: Bildiri tam metin kitabı 14 Kasım 2020, İstanbul, 2021, s. 79-101.
• DOST, Süleyman, “Arabuluculuk Ücret ve Masrafları Hakkında Karşılaştırmalı Bir Değerlendirme”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, Sayı: 115, 2014, s. 449-476.
• EKMEKÇİ, Ömer, “Sosyal Sigortaların Genel Hükümleri ve Türleri Açısından Yargıtayın 2006 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi”, Ankara 2009, s. 295-348.
• EKMEKÇİ, Ömer-ÖZEKES, Muhammet-ATALI, Murat-SEVEN, Vural, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, 2. Baskı, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2019.
• GÜZEL, Ali-OKUR, Ali Rıza-CANİKLİOĞLU, Nurşen, Sosyal Güvenlik Hukuku, 19. Bası, Beta Basım, İstanbul, 2021.
• KAR, Bektaş, İş Yargılaması Usulü, 3. Bası, Yetkin Yayıncılık, Ankara, 2021.
• KAYA, Sedat, “7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu Çerçevesinde Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk”, EBYÜHFD, C. XXII, S. 1-2, 2018, s. 209-261.
• KEKEÇ, Elif Kısmet: Arabuluculuk Yoluyla Uyuşmazlık Çözümünde Temel Aşamalar ve Taktikler, 3. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2016.
• KILIÇOĞLU, Ahmet, Arabuluculuk Sözleşmeleri, 2. Baskı, Turhan Kitabevi, Ankara, 2021.
• KIVANÇ, Ahmet, Sosyal Güven(cesiz)lik, Ankara, Türk Metal Sendikası, 2022.
• KIYAK, Emre, “Arabuluculuk Sonucunda Ulaşılan Anlaşma Belgesinin Hukuki Niteliği”, TAAD, S. 21, Nisan 2015, s. 523-548.
• MUTLAY, Faruk Barış, “İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk”. İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar III, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2018.
• ODAMAN, Serkan, “İşsizlik Ödeneğine Başvuru Koşulları”, Sicil İHD, S. 5, Mart 2007, s. 148-157.
• ÖZER DENİZ, Miray, “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Arabuluculuğa Hâkim Gizlilik İlkesinin Birlikte Değerlendirilmesi”, Kişisel Verileri Koruma Dergisi, C. 2, S. 1, 2020, s. 63-71.
• ÖZKARACA, Ercüment, İşsizlik Sigortası Kapsam ve Yardımları, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yükseklisans Tezi, 2002.
• ÖZKARACA, Ercüment-ÜNAL, Canan,“Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Hükümlerinin Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Açısından Uygulanması”, Sicil İHD, S. 42, 2019, s. 16-41.
• PEKCANITEZ, Hakan-ATALAY, Oğuz- ÖZEKES, Muhammet, Medeni Usul Hukuku, 9. Baskı, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2021.
• SÖZER, Ali Nazım, Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, 5. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 2021.
• SÜZEK, Sarper, İş Akdinin Askıya Alınmasının Genel Teorisi, Ankara, 1989.
• SÜZEK, Sarper, İş Hukuku, 21. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 2021.
• TANRIVER, Süha, Hukuk Uyuşmazlıkları Bağlamında Arabuluculuk, 2. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara, 2022.
• TUNCAY, A. Can-EKMEKÇİ, Ömer, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 21. Bası, Beta Basım, İstanbul, 2021.
• YEŞİLIRMAK, Ali-KEKEÇ, Elif Kısmet-BULUR, Ahmet (Editör), Temel Arabuluculuk Eğitimi Katılımcı Kitabı, Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabuluculuk Daire Başkanlığı, 2021.