Bir mahalli idare birimi olan belediyeler, günümüz idari yapılanmasında önemli yapıtaşlarından birisidir. Bu önemi, belediye sınırları içinde yaşayan halk toplamının, ülke genelinde toplam nüfusun önemli bir yüzdesini oluşturmasından kaynaklanmaktadır. Bu durum, belediyelerin idari bir zorunluluk yahut gereksinmeden ziyade, belirli yerleşim yerlerinde yaşamanın yarattığı ortak sorunlardan dolayı oluşturulmuş olmalarından kaynaklanmaktadır. Bu doğal sonuç, belediyelere sorumluluk alanları içinde yerel halkın taleplerini karşılama ve yerel halka sunduğu hizmetlerde etkinliği yakalayabilme misyonunu da yüklemektedir. Bu misyonu yerine getirebilmede belediye personelinin niteliği önemli bir faktördür. Ancak mevcut düzende belediye personelinin eğitim açısından genel durumu ve personele yönelik hizmet içi eğitim faaliyetlerinin düzenliliği ve etkinliği üzerinde tartışılması gereken bir konudur. Yaptığımız ampirik çalışmada da, personelin eğitim açısından yetersizliği araştırmaya katılan belediyelerin, karar vericileri arasında da yaygın bir kanaat olarak elde edilmiştir
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Eylül 2007 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2007 Cilt: 12 Sayı: 3 |