Bu çalışma, Türkiye'deki bireyler arasında işsizliğin yoksunluk üzerindeki etkisini ve işsiz bireylerin yoksunluğu telafi etmek için katlanmaları gereken ek maliyetleri araştırmayı amaçlamaktadır. Bu çalışmada, analizler, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2018-2021 Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması'ndan elde edilen panel verileri temel alınarak sabit etkiler modeli kullanılarak gerçekleştirilmiştir. İlk olarak, veri setinde gözlemlenmeyen bir değişken olan yoksunluk endeksi, gizli değişkenlerin (gözlemlenmeyen değişkenlerin) tahmini yöntemi kullanılarak tahmin edilmiştir. Analiz, işsiz bireylerin, çalışan bireylere göre daha fazla maddi yoksunluk yaşama olasılıklarının yüksek olduğunu ortaya koymuştur. Analize göre, işsiz bireylerin çalışan bireylerin yaşam standartlarına ulaşabilmek için katlanmaları gereken tahmini ek maliyet aylık 3560 TL'dir. Ayrıca, analiz sonuçları yaş ve medeni durum, eğitim durumu, hane tipi ve konut sahipliğinin de yoksunluk endeksini etkileyen diğer değişkenler olduğunu göstermektedir.
This study aims to investigate the impact of unemployment on deprivation among individuals in Turkey and the additional costs unemployed individuals must bear to compensate for deprivation. The analyses in this study were conducted using panel data from the 2018-2021 Income and Living Conditions Survey of the Turkish Statistical Institute (TURKSTAT) and employed a fixed effects model. First, the deprivation index, an unobserved variable in the dataset, was estimated using the latent variable estimation method. The analysis revealed that unemployed individuals are more likely to experience material deprivation compared to employed individuals. According to the analysis, the estimated additional cost that unemployed individuals need to bear to achieve the living standards of employed individuals is 3560 TL per month. Moreover, the results indicate that age, marital status, education level, household type, and homeownership are other variables that significantly affect the deprivation index.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Employment Equity and Diversity |
Journal Section | Original Research Articles |
Authors | |
Early Pub Date | November 29, 2024 |
Publication Date | November 29, 2024 |
Submission Date | July 4, 2024 |
Acceptance Date | November 22, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 27 Issue: 2 |
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).