Research Article

Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi

Volume: 7 Number: 2 July 4, 2024

Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi

Abstract

Evrensel bir olgu olan yaşlanma; doğum oranlarının azalması ve yaşam süresinin uzaması nedeniyle demografik geçiş sürecinin kaçınılmaz bir sonucudur. Geçiş süreci ile birlikte Türkiye’nin nüfus dinamikleri değişmiş ve yaşlı nüfus tanımlamasına evirilmiştir. Hızla yaşlanan Türkiye’de geleceğin iş gücü piyasalarında kısıtlı genç iş gücü arzı ile karşılaşılacaktır. Dinamik bir yapı olan iş gücü piyasası; ekonomik konjonktüre duyarlıdır ve kısa dönemde iş gücü arzını etkiler. Neoliberalizm temelli gelişen politikalar, sadece istihdamın dağılımını değiştirmez aynı zamanda yaşlıların istihdama dâhil olma süreçlerinde karşılaştıkları hak ihlallerini de derinleştirir. Kalkınma sürecinin yıkıcı bir etmeni olan bu durum; yaşlıların yüksek düzeyde enformel işlerde güvencesiz çalışmaları; her yıl iş kazalarında haklarını arayamamaları; “sosyal devlet” anlayışı ile bağdaşmayan; beslenme, barınma gibi hak ihlalleri ile yedek iş gücü ordusu kategorisinde yer almalarına neden olmaktadır. Bu durum, daha eşitsiz ve yoksul bir yaşlanmayı beraberinde getirerek, gelir dağılımındaki boşluğu artıracaktır. Bu çalışmada Türkiye’de 1988-2022 yıllık verileri kullanılarak55-64 yaş arasındaki toplam nüfusun iş gücüne katılım oranı, istihdam oranı ve işsizlik oranlarının ilişkisi ekonometrik yöntemler ile araştırılmaktadır. Kısa dönemde Vektör Hata Düzeltme Modeli (Vector Error Correction Model-VECM) uygulanarak değişkenler arasında gerçekleşen sapmalar açıklanmıştır. Ampirik sonuçlar; Türkiye’de incelenen dönem içerisinde yaşlı iş gücüne katılım oranı, yaşlı istihdam oranları ve işsizlik oranları ilişkisinin varlığını kısa ve uzun dönemde desteklemektedir. Türkiye’de yaşlı iş gücüne katılım oranı, istihdam oranı ve işsizlik oranının hata düzeltme mekanizmasının negatif ve istatistiki olarak anlamlı olduğu saptanmıştır.

Keywords

References

  1. Akdağ, H. (2020). Reel döviz kurunu belirleyen faktörler: Türkiye örneği. Kıroğlu, H. S. (Ed.), Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar-II içinde (s. 64-72). Ankara: Gece Kitaplığı
  2. Arun, Ö. (2013). International spotlight: developing a gerontological social policy agenda for Turkey. The Gerontologist, 53(6), 891–897. doi:10.1093/geront/gnt071
  3. Arun, Ö. (2014). ‘Que Vadis’ Türkiye? 2050’ye doğru yaşlanan Türkiye’yi bekleyen riskler. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (32), 1-12. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724676
  4. Arun, Ö. (2016). Çağdaş Türkiye’de yaşlılık ve eşitsizlik. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi, 6(2), 29-48. doi: 10.13114/MJH.2016.287
  5. Arun, Ö. (2018). Türkiye’de yaşlanmak bir armağan ya da lanet? Arun, Ö. (Ed.), Yaşlanmayı aşmak içinde (s. 23-52). Ankara: Phoenix
  6. Atay, E. (2023). İşgücü piyasasında yeni bir problem alanı olarak yaşlı işsizliği: seçilmiş ülkeler üzerine ampirik bir araştırma, (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Yalova Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü: Yalova.
  7. Bloom, D. E., Chatterji, S., Kowal, P., Lloyd-Sherlock, P., Mckee, M., Rechel, B., & Smith, J. P. (2015). Macroeconomic implications of population ageing and selected policy responses. The Lancet, 385(9968), 649-657. doi: 10.1016/S0140-6736(14)61464-1
  8. Dickey, D. A., & Fuller, W. A. (1979). Distribution of the estimators for autoregressive time series with a unit root. Journal of the American Statistical Association, 74(366), 427-431. doi: 10.2307/2286348

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Sociology (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

July 4, 2024

Submission Date

November 22, 2023

Acceptance Date

February 8, 2024

Published in Issue

Year 2023 Volume: 7 Number: 2

APA
Dündar, S. (2024). Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi. Senex: Yaşlılık Çalışmaları Dergisi, 7(2), 34-45. https://izlik.org/JA26RY54LJ
AMA
1.Dündar S. Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi. Senex. 2024;7(2):34-45. https://izlik.org/JA26RY54LJ
Chicago
Dündar, Sinem. 2024. “Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı Ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi”. Senex: Yaşlılık Çalışmaları Dergisi 7 (2): 34-45. https://izlik.org/JA26RY54LJ.
EndNote
Dündar S (July 1, 2024) Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi. Senex: Yaşlılık Çalışmaları Dergisi 7 2 34–45.
IEEE
[1]S. Dündar, “Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi”, Senex, vol. 7, no. 2, pp. 34–45, July 2024, [Online]. Available: https://izlik.org/JA26RY54LJ
ISNAD
Dündar, Sinem. “Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı Ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi”. Senex: Yaşlılık Çalışmaları Dergisi 7/2 (July 1, 2024): 34-45. https://izlik.org/JA26RY54LJ.
JAMA
1.Dündar S. Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi. Senex. 2024;7:34–45.
MLA
Dündar, Sinem. “Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı Ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi”. Senex: Yaşlılık Çalışmaları Dergisi, vol. 7, no. 2, July 2024, pp. 34-45, https://izlik.org/JA26RY54LJ.
Vancouver
1.Sinem Dündar. Türkiye’de Yaşlı İş Gücüne Katılım Oranı, İşsizlik Oranı ve İstihdam Oranı İlişkisinin Analizi. Senex [Internet]. 2024 Jul. 1;7(2):34-45. Available from: https://izlik.org/JA26RY54LJ