TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA

Nazlı Elbir

doi:10.33537/sobild.2020.11.1.13

TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA

Öz

Ebeveyn izni, uluslararası hukukta, 20. Yüzyılın son yirmi yılında, kadın işçilerle erkek işçiler arasında eşitliğin sağlanması, işçilerin iş yaşamı ile aile yaşamının uyumlu hâle getirilmesi gibi amaçlarla ortaya çıkmış bir kavramdır. Hukukumuzda, doğrudan ebeveyn izni adını taşıyan bir düzenleme bulunmamakla birlikte, 2016 yılında yapılan değişikliklerle, doğum veya evlat edinme sonrası kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı ve yarım çalışma izni ile ödeneği düzenlenmiştir. Bu iki yeni düzenlemenin amaçları, kapsamları ve uygulama esasları ele alınarak, uluslararası düzenlemeler ışığında ebeveyn izni ile ilişkisi ortaya konmuştur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Auzero, G. ve Dockès, E. (2015). Droit du Travail (29e édition). Paris: Editions Dalloz.
Aydın, U. (2011). “Aile Dostu İş Hukuku Karşılaştırmalı Bir İnceleme”. S. Başterzi (Ed.), Prof.Dr. Sarper Süzek’e Armağan I içinde (368-395). İstanbul: Beta Yayınları.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İş Hukuku

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Nazlı Elbir
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

2 Ocak 2020

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 2020

Kabul Tarihi

1 Ocak 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.1.13

IZ

https://izlik.org/JA89DJ23FU

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Elbir, N. (2020). TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(1), 135-147. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.1.13

AMA

1.Elbir N. TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA. AUSOBILD. 2020;11(1):135-147. doi:10.33537/sobild.2020.11.1.13

Chicago

Elbir, Nazlı. 2020. “TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (1): 135-47. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.1.13.

EndNote

Elbir N (01 Ocak 2020) TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 1 135–147.

IEEE

[1]N. Elbir, “TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA”, AUSOBILD, c. 11, sy 1, ss. 135–147, Oca. 2020, doi: 10.33537/sobild.2020.11.1.13.

ISNAD

Elbir, Nazlı. “TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11/1 (01 Ocak 2020): 135-147. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.1.13.

JAMA

1.Elbir N. TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA. AUSOBILD. 2020;11:135–147.

MLA

Elbir, Nazlı. “TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 11, sy 1, Ocak 2020, ss. 135-47, doi:10.33537/sobild.2020.11.1.13.

Vancouver

1.Nazlı Elbir. TÜRK İŞ HUKUKUNDA DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA. AUSOBILD. 01 Ocak 2020;11(1):135-47. doi:10.33537/sobild.2020.11.1.13