Research Article

2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik

Volume: 3 Özel Sayı December 29, 2017

2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik

Abstract

Bu çalışmada ilk olarak Taylor ve Weber’in örgütlerde işe alma ve çalışanların özellikleri kapsamındaki görüşleri ve Argyris’in olgunlaşma teorisi kısaca teorik açıdan ele alınmaktadır. Daha sonra 2016’da çıkartılan Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameleri ve diğer resmi kaynaklar temelinde bu dönemdeki Türk polis teşkilatından yapılan ihraçlar ve açığa almalara dair veriler, karşılaştırmalar ve hesaplamalar yapılıp ortaya konmaktadır. Bu iki temel alanda açıklama ve veriler ortaya konduktan sonra, bahse konu ihraç ve açığa almalar adı geçen kuramcıların bakış açısıyla yorumlanmaktadır. Diğerlerinin yanında özellikle amir sınıfı personelin durumu daha dikkat çekici durumdadır. Bu çalışmada, konu literatür taraması, resmi verilerin toplanması ve bunların birbirleriyle analizleri şeklinde geliştirilip sonunda bazı tezler ortaya konmaktadır. 2016 yılındaki Emniyet teşkilatında yapılan görevden alma ve açığa almaların temelde iki boyutu dikkat çekmektedir. Birincisi bu işlemler göstermiştir ki, öncesindeki personel işlemlerine dair alım, denetleme ve değerlendirmelerdeki bilimsellik ve rasyonellik dışılığın bir gerekçesi olarak terör ana rol oynamaktadır. İkinci olarak bu işlemler sonrasında geride kalan personeliyle görevlerini hala yerine getirebilen teşkilatın personeline verilen fırsat ve bundan sonra kariyerler basamaklarındaki artan şansları bu personelde olgunlaşma olarak neticelenmiştir.

Keywords

References

  1. Aydın, A. H. (2011), Yönetim Bilimi, 4.B, Ankara: Seçkin Yayınları.
  2. Arat, M. (2008), “Çalışma Yaşamında Bireysel Temel Yetkinlikler Ve Kazanılmasında Okul Öncesi Dönemde Anne Baba Yetiştirmesinin Önemi”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı Doktora Tezi, İzmir.
  3. Ardıç, K. ve Polatcı, S. (2007), “İşgören Refahı Ve Örgütsel Etkinlik Kavramlarına Bütüncül Bir Bakış: Örgüt Sağlığı”, İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, C.21, S.1, ss.137-154.
  4. Arslan, M. (2016), “İşletmelerde Yönetim Ve Organizasyon (Ders Notları) Harran Üniversitesi Birecik Meslek Yüksekokulu 2016”, 2016, s.35. http://birecik.harran.edu.tr/ders_notlari/yonetim_organizasyon.pdf
  5. Aslan, O. E. (2005), Kamu Personel Rejimi: Statü Hukukundan Esnekliğe, Ankara: TODAİ Yayınları.
  6. Ayhan, U. (2010), “Öğrenen Örgütler Ve Kamu Kuruluşları”, Sayıştay Dergisi, S.76, ss.77-99.
  7. Aykut, P. (2001), Kamu Yönetimi: Genel İlkeler ve Türkiye Uygulaması, Ankara: METU Yayınları.
  8. Baraz, A. Barış, Davranışsal Yönetim, s.21. http://barisbaraz.com/wp-content/uploads/NeoKlasik.pdf

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Political Science

Journal Section

Research Article

Authors

Cemal Öztürk
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Türkiye

Publication Date

December 29, 2017

Submission Date

October 11, 2017

Acceptance Date

December 26, 2017

Published in Issue

Year 2017 Volume: 3 Özel Sayı

APA
Öztürk, C. (2017). 2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik. Strategic Public Management Journal, 3 Özel Sayı, 36-50. https://doi.org/10.25069/spmj.342922
AMA
1.Öztürk C. 2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik. SPMJ. 2017;3 Özel Sayı:36-50. doi:10.25069/spmj.342922
Chicago
Öztürk, Cemal. 2017. “2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris Ve Bilimsellik”. Strategic Public Management Journal 3 Özel Sayı (December): 36-50. https://doi.org/10.25069/spmj.342922.
EndNote
Öztürk C (December 1, 2017) 2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik. Strategic Public Management Journal 3 Özel Sayı 36–50.
IEEE
[1]C. Öztürk, “2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik”, SPMJ, vol. 3 Özel Sayı, pp. 36–50, Dec. 2017, doi: 10.25069/spmj.342922.
ISNAD
Öztürk, Cemal. “2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris Ve Bilimsellik”. Strategic Public Management Journal 3 ÖZEL SAYI (December 1, 2017): 36-50. https://doi.org/10.25069/spmj.342922.
JAMA
1.Öztürk C. 2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik. SPMJ. 2017;3 Özel Sayı:36–50.
MLA
Öztürk, Cemal. “2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris Ve Bilimsellik”. Strategic Public Management Journal, vol. 3 Özel Sayı, Dec. 2017, pp. 36-50, doi:10.25069/spmj.342922.
Vancouver
1.Cemal Öztürk. 2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik. SPMJ. 2017 Dec. 1;3 Özel Sayı:36-50. doi:10.25069/spmj.342922

STRATEGIC PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL © 2015 is licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International. CC BY 4.0 açık erişim tanımı ile uyumludur