Bu çalışmada Türkiye süper liginde yer alan futbol takımlarından Gençlerbirliği Spor Kulübünün bu ligdeki başarıları dikkate alınarak bu başarıda ekip etkenliğinin önemini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışma sonucunda Gençlerbirliği Spor Kulübüne yönelik ekip etkenliği analizi sonucundan yola çıkılarak spor kulüplerinin buna ilişkin hedef belirleme ve planlama çalışmalarına ışık tutulacağı, görülen eksiklerin giderilmesi için bazı düşüncelerin üretileceği öngörülmektedir. Çalışma tarama modelli bir çalışma olarak planlanmıştır. Bu çalışmada Gençlerbirliği Spor Kulübü Futbol takım oyuncuları (profesyonel takım 32 kişi ), yöneticileri (yönetim kurulu 29 kişi) ve idari personel ( tam zamanlı olarak çalışan yaklaşık 70 kişi), çalışma evreni olarak alınmıştır. Çalışmada örneklem grubu olarak; Futbol takım oyuncularından 15 kişi, yöneticilerden 20 kişi, idari personelden 43 kişi çalışma kapsamına alınmıştır. 71 erkek, 7 bayan (çalışanlar) değerlendirme formunu doldurmuştur. Örneklem grubuna, Pamukçu ve arkadaşları (1999) tarafından geliştirilen (formun uygulanması için adı geçen araştırıcılardan gerekli izin alınmıştır) ve ekip etkenliğini ölçmede kullanılan “ekip etkenliği ölçme formu” Spor kulübüne uygun sorular uyarlaması ile uygulanmıştır. Formun etkenliğini ifade etmeleri yüksek bir ekip etkenliği olduğunu göstermektedir. Bu da bu kulübün başarısında önemli bir faktör olarak ilişkilendirilebilecek etmenlerden biridir
ine of the team work effectivity.
At the end of this study, the result of this work-team analysis, which is belong to Gençlerbirliği Sports Club is to show the way
of appear target and making plan , to develop the new ideas and to show to provide for defect parts of club.
The main base of research corresponded Gençlerbirliği Sports Club Team player (Professional team, 32 people) the
managers (The Manager commity 29 people) The Administrative staff. (full time staffs, 70 people) whereas ,examples included 15
Football Team Player, 20 manager, 43 administrative staff. 71 male , 7 female filled the inguiry. The inguiry which was developed by
Pamukçu & Friends (1999) was used and the permision was taken about the inguiry
Team-work measure form which was used for measure the team work was accomodate for nSports Club.
After estimated the form, %78.8 of the worker which is working for Gençlerbirliği Sports Club was chosed the ‘team-work’ part
in the form. İt is showed thatthe most important thing of the success is the team-work in Gençlerbirliği Sports Club.
Other ID | JA45VJ47SJ |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | April 1, 2003 |
Published in Issue | Year 2003 |