Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

N. Binnur Tulukcu

doi:10.15337/SUHFD.2017.135

TR

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Abstract

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Keywords

Çağrı Üzerine Çalışma,Belirli Süreli İş Sözleşmesi

References

Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Law in Context

Journal Section

Research Article

Authors

N. Binnur Tulukcu This is me

Publication Date

December 19, 2008

Submission Date

December 25, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2008 Volume: 16 Number: 2

DOI

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

IZ

https://izlik.org/JA47AH53LN

Cite

RIS / Bibtex

APA

Tulukcu, N. B. (2008). Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

AMA

1.Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135

Chicago

Tulukcu, N. Binnur. 2008. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 (2): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.

EndNote

Tulukcu NB (December 1, 2008) Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 2 299–312.

IEEE

[1]N. B. Tulukcu, “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 16, no. 2, pp. 299–312, Dec. 2008, doi: 10.15337/SUHFD.2017.135.

ISNAD

Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16/2 (December 1, 2008): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.

JAMA

1.Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16:299–312.

MLA

Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 16, no. 2, Dec. 2008, pp. 299-12, doi:10.15337/SUHFD.2017.135.

Vancouver

1.N. Binnur Tulukcu. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008 Dec. 1;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135

Cited By

SIFIR SAAT SÖZLEŞMELERİ

Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.1443077