Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

N. Binnur Tulukcu

doi:10.15337/SUHFD.2017.135

TR

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Öz

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Anahtar Kelimeler

Çağrı Üzerine Çalışma,Belirli Süreli İş Sözleşmesi

Kaynakça

Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

N. Binnur Tulukcu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

19 Aralık 2008

Gönderilme Tarihi

25 Aralık 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2008 Cilt: 16 Sayı: 2

DOI

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

IZ

https://izlik.org/JA47AH53LN

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Tulukcu, N. B. (2008). Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

AMA

1.Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135

Chicago

Tulukcu, N. Binnur. 2008. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 (2): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.

EndNote

Tulukcu NB (01 Aralık 2008) Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 2 299–312.

IEEE

[1]N. B. Tulukcu, “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 16, sy 2, ss. 299–312, Ara. 2008, doi: 10.15337/SUHFD.2017.135.

ISNAD

Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16/2 (01 Aralık 2008): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.

JAMA

1.Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16:299–312.

MLA

Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 16, sy 2, Aralık 2008, ss. 299-12, doi:10.15337/SUHFD.2017.135.

Vancouver

1.N. Binnur Tulukcu. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2008;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135

Cited By

SIFIR SAAT SÖZLEŞMELERİ

Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.1443077